崗位職責：1、根據業務部門用人需求開展招聘工作；2、執行員工入轉調離全流程工作；3、負責日常員工關系相關工作；4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政專業優先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應用知識及技能；3、有豐富招聘相關經驗者優先；4、有較強的責任心、學習能力、團隊協作能力。

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