崗位職責(zé)：1、管理和領(lǐng)導(dǎo)mod游戲開發(fā)團隊，確保團隊按照既定計劃和目標(biāo)進行工作；2、制定并監(jiān)督游戲開發(fā)項目的計劃、進度和預(yù)算，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；3、與其他部門保持緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保項目順利推進；4、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團隊整體績效；5、參與游戲設(shè)計、開發(fā)和測試過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗；6、深入了解游戲行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)整項目方向和團隊策略，以保持競爭力。任職要求：1、具備3年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Unity開發(fā)流程和技術(shù)；2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力；3、出色的溝通能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通；4、對游戲行業(yè)有深入了解，熟悉游戲市場和用戶需求；5、良好的團隊合作精神，積極主動，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強度工作壓力。

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