崗位職責：1、品牌IP形象塑造與內(nèi)容策劃；2、負責公司人物品牌IP的定位、形象設(shè)計與內(nèi)容策劃，結(jié)合品牌調(diào)性及目標受眾需求，制定長期內(nèi)容規(guī)劃；3、撰寫人物故事、品牌價值觀傳遞、行業(yè)觀點等內(nèi)容，塑造IP的專業(yè)性、親和力及獨特性；4、策劃并輸出IP相關(guān)的系列化內(nèi)容（如專欄文章、視頻訪談、直播互動等），增強用戶對IP的認知與情感連接；5、跨平臺內(nèi)容創(chuàng)作與傳播；6、根據(jù)IP定位，撰寫適合不同新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、微博、小紅書等）的差異化內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播腳本等；7、結(jié)合平臺特性及用戶偏好，設(shè)計互動性強的內(nèi)容形式（如問答、挑戰(zhàn)賽、話題討論），提升IP的曝光度與用戶參與度；8、與設(shè)計、視頻團隊協(xié)作，確保內(nèi)容視覺呈現(xiàn)與IP形象一致，增強品牌辨識度；9、熱點借勢與話題營銷；10、追蹤行業(yè)熱點及社會趨勢，策劃與IP相關(guān)的話題營銷活動，提升IP的行業(yè)影響力與公眾關(guān)注度；11、結(jié)合熱點事件或節(jié)日節(jié)點，設(shè)計IP專屬內(nèi)容（如節(jié)日祝福、熱點評論、行業(yè)解讀），強化IP的時效性與親和力；12、用戶互動與粉絲運營；13、管理IP相關(guān)賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復等，增強用戶粘性；14、策劃粉絲專屬活動（如線上問答、線下見面會），提升粉絲參與感與忠誠度；15、收集用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，持續(xù)提升IP的用戶滿意度與口碑傳播；16、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化；17、監(jiān)測IP相關(guān)內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），分析用戶行為與內(nèi)容效果；18、定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，提出內(nèi)容優(yōu)化建議，持續(xù)提升IP的傳播效果與品牌價值。任職要求：1、熟悉品牌IP打造的邏輯與方法，具備較強的品牌洞察力與內(nèi)容策劃能力。能夠通過內(nèi)容傳遞品牌價值觀，塑造IP的獨特形象與人格魅力。2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠駕馭不同風格（如專業(yè)、幽默、情感類）的內(nèi)容創(chuàng)作。3、熟悉短視頻腳本、直播話術(shù)等新興內(nèi)容形式，能夠根據(jù)IP定位設(shè)計多樣化內(nèi)容。4、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與用戶特點，能夠制定針對性的內(nèi)容傳播策略。5、具備一定的視覺審美能力，能夠與設(shè)計團隊協(xié)作完成高質(zhì)量內(nèi)容輸出。6、能夠掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Google Analytics），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。7、具備較強的邏輯思維與總結(jié)能力，能夠從數(shù)據(jù)中提煉有效洞察。8、對目標行業(yè)有深入了解，能夠結(jié)合行業(yè)趨勢策劃IP相關(guān)內(nèi)容。9、具備較強的熱點捕捉能力，能夠快速響應(yīng)并借勢熱點提升IP影響力。10、有成功打造人物品牌IP的經(jīng)驗（如KOL、企業(yè)家IP等）。11、熟悉視頻拍攝與剪輯工具（如Premiere、剪映），能夠獨立完成簡單視頻制作。12、具備雙語寫作能力，能夠為國際化品牌IP提供支持。13、有跨平臺經(jīng)驗：熟悉抖音、B站、知乎等新興平臺的運營規(guī)則和用戶特點。

中國人民電器集團是中國500強企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機械企業(yè)500強前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經(jīng)世界品牌實驗室測評，品牌價值達897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓和福利機制：1、公司為員工提供技能津貼、話費補貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補貼、節(jié)假日補貼等；2、公司為員工購買社會保險等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓與學習基金”；6、公司為員工提供免費全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學學費、困難職工申報補貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。