職責描述：1.????? 與銷售代表、銷售經理和公司人員的日?；?。主要涉及同公司客戶以及供應商的合同審核。審查銷售部門的合同。需要提供法律協助的領域，與銷售經理和法律顧問合作，向銷售代表提出可協商的建議。?為銷售代表審查客戶協議，如保密協議。能夠識別這些協議中的危險信號并提供適當的建議。?完成客戶信息調查、產品調查、供應商調查等。?響應客戶對產品合規性證書的要求2.????? 公司各個部門的法務咨詢3.????? 公司證件管理4.????? 訴訟事務管理等相關法務工作5.????? 管理法務Gr.的工作、設立相應的發展目標、并提出改善計劃（目標管理）6.????? 及時向日本總公司報告、聯絡、商談7.????? 研究新的法律/政策條文任職要求：1.????? 本科及以上學歷， 38歲以下，法學專業或通過法律職業資格考試者優先2.????? 3~10年工作經驗者優先 3.????? 語言要求：日語N1相當水平者優先4.????? 對于合同法、物權法、侵權責任法、知識產權法、民事訴訟法等相關民商事法律有一定的了解，參與或負責過訴訟案件者優先5.????? 具備良好的溝通能力、抗壓能力6.????? 熟練操作Microsoft等辦公軟件7.????? 能接受加班，參考加班時間：25-30H/月（有加班費）薪資福利：1.????? 月薪：11~30kRMB/月，參考年收：16萬～50萬RMB/年2.????? 獎金：一定級別后可享受每月業績獎金； 1年發放2次半年獎金3.????? 補貼：1年2次發放現金福利補貼（國慶、春節前發放，總計8000-15000元不等）、出差補貼、4.????? 保險：五險一金、補充商業保險5.????? 晉升：每半年都有調薪&升職機會6.????? 假期：周末雙休、法定節假日、帶薪假10天/年起7.????? 其他福利：年度免費體檢，結婚禮金、喪事補貼，工作手機及電腦

【公司背景】
基恩士（KEYENCE）是致力于自動化控制產品的研發、直銷的全球知名公司。
創立日期：1974年5月
全球總部：日本大阪
2015年全球銷售額：3,416,963,000 美元
全球員工數：5000人
公司首頁：http://china.keyence.com/index.jsp
直銷經營——在全世界范圍內聘請大量銷售工程師，可以提供現場演示或測試等服務。
高 利 潤——利潤率高達百分之52.6%，過去20年的銷售額平均增長率超過10%。
自有資本——自有資本比率約93.3%，龐大的“財政能力”可支撐17年的零銷售額。

【發展規?！?br/>基恩士在工業自動化行業里，已經發展成為有名的全球領導者。
我們在40多個國家擁有200多個辦事處，服務來自70個國家的20余萬家客戶。
在中國，我們在上海、北京、廣州、深圳、天津、大連、青島等首要城市擁有13個Office；總部位于上海陸家嘴環球金融中心。

【公司榮譽】
在《福布斯》雜志的“全球最具創新力公司”排行榜中位列第 17。
在日本《日經新聞》的“日本十佳公司”年度榜單中榜上有名。
也是美國《商業周刊》(Business Week) 的“1000 家最有價值公司”之一。

【人才培養】
*新人培訓：
包括經營理念、產品知識、銷售技巧、行業知識等銷售必備的能力培訓。到所屬Office后安排前輩一對一進行指導。
*OJT（On-the-Job Training）培訓：
入職后3個月、半年、1年等的定期培訓。培訓內容函蓋深入的銷售技巧、技術能力提升、內部各事項處理方法、同期員工的情況共享等。
*區域業績及市場分析培訓：
從負責區域內的行業分布、業績構成、客戶的經營現狀等方面進行準確地分析，結合自己的想法制定出適合的該區域的銷售方案與計劃。（入社3~6個月后就有自己獨立負責的區域）
MDP（Management Development Program）培訓：
“把工作完全地托付”是最好的培訓方法；MDP培訓就是這樣一種給予管理崗位晉升對象在一定期限內，以負責人的身份投入工作的一種培訓方式。

【Message】
正在找工作的你，如果相信自己的實力也渴望一個良好的平臺，請務必加入我們！
和基恩士一起，領跑中國工業自動化！

招聘官網：http://china.keyence.com/ss/career/index.jsp