崗位職責：1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；2.針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；3.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。職位要求：1.統招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；2.有在大型IT/媒體公司/互聯網公司從事HRBP工作經驗,支持過研發體系業務更佳；3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；4.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏。

江蘇愷之科技有限公司坐落于風景秀麗 、經濟繁榮、素有“汽配之鄉”的丹陽市新橋鎮。東連常州，西通南京，北鄰長江，緊靠312 國道沿江公路，地理位置優越，水陸空交通十分便捷。 江蘇愷之科技有限公司成立于2003年5月，占地面積7萬平方米，建筑面積約3萬平方米，總投資2億元，現擁有員工近200人，其中專業工程師與設計師30 余人。愷之人專注于汽車內外飾件的研發與制造，在創意設計、工藝、模具、量產管理等方面配備了完 整的鏈式結構，具備汽車內外飾產品的設計開發能力，能快速參與響應汽車主機廠的設計和配套要求。