技能要求：
電銷(xiāo)，地推銷(xiāo)售，面銷(xiāo)，網(wǎng)銷(xiāo)
崗位職責(zé)
1.熟練掌握了解刷臉支付設(shè)備產(chǎn)品并理解產(chǎn)品的優(yōu)越性；
2.積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)（新員工入職由老員工一帶一熟悉業(yè)務(wù)）
3.維護(hù)好已經(jīng)合作的客戶(hù)，有問(wèn)題及時(shí)解決
4.執(zhí)行公司的拓展戰(zhàn)略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)收集，整理歸納分析市場(chǎng)行情信息等工作，執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略并指定所負(fù)責(zé)的區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃
崗位要求：
1、35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，不怕見(jiàn)陌生人，可以自信大方的跟公司各類(lèi)客戶(hù)交流。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有較高的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力以及市場(chǎng)嗅覺(jué)。
薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金；
2、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái) ，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
3、在培訓(xùn)中不斷成長(zhǎng)：提供帶薪免費(fèi)培訓(xùn)。
4、日獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
6、不定期公司舉辦聚會(huì)等活動(dòng)；
7、七小時(shí)工作制、周末單休、節(jié)假日正常放假

你可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也可以沒(méi)有文憑，甚至不限年紀(jì)，因?yàn)橐粺o(wú)所有每一次獲取都是財(cái)富，我們可以帶薪培訓(xùn)，只要你愿意，一切都會(huì)成為可能。

還有什么好猶豫呢！

新公司，新機(jī)遇，新平臺(tái)，一切都將是你新的開(kāi)始。