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    共享中心會(huì)計(jì)(J10001...

    8-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、核算學(xué)校及分子公司運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)，含賬務(wù)處理、報(bào)銷審核、往來(lái)核對(duì)、會(huì)計(jì)報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或稅務(wù)師資格證（或CPA過(guò)1門及以上）；2、2年以上教育行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)...
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    本科督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé) 1、建立本科升學(xué)提升的機(jī)制與制度； 2、指導(dǎo)、賦能各校本科升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)； 3、督導(dǎo)各校本科升學(xué)的過(guò)程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作； 4、完成本科升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放； 5、統(tǒng)籌資源，完善本科升學(xué)資源庫(kù)； 6...
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    重本督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立重本升學(xué)提升的機(jī)制與制度；2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過(guò)程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作；4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學(xué)資源庫(kù)； 6、對(duì)骨干教師、學(xué)科帶頭人進(jìn)...
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    清北督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立清北升學(xué)機(jī)制及制度；2、指導(dǎo)、賦能各校清北升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成清北升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校清北升學(xué)的過(guò)程管理，評(píng)估與考核清北升學(xué)工作；4、完成清北升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善清北升學(xué)資源庫(kù)；6、對(duì)特級(jí)教師、清北（班）教師進(jìn)行培養(yǎng)培...
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    揚(yáng)中校區(qū)店長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績(jī)2. 帶顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問(wèn) 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗(yàn): 1-2年店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮大專
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    儲(chǔ)備組長(zhǎng)—鎮(zhèn)江

    8-13萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、儲(chǔ)備階段：一線工作熟悉掌握學(xué)思堂教學(xué)、咨詢、服務(wù)一體化管理的小組經(jīng)營(yíng)模式；參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護(hù)續(xù)費(fèi)的全過(guò)程；搭建3人以上團(tuán)隊(duì)；2、課消、業(yè)績(jī)：根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績(jī)目標(biāo)分解任務(wù)，制定并完成本小組月度業(yè)績(jī)、課消計(jì)劃；3、管理：每日組會(huì)，以會(huì)代培...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)（小紅書投流）

    8-12萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位介紹】1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書&公眾號(hào)等的品宣運(yùn)營(yíng)，包含內(nèi)容矩陣搭建與日常運(yùn)營(yíng)，結(jié)合目前正在進(jìn)行的活動(dòng)和宣傳重點(diǎn)，制定符合當(dāng)下熱點(diǎn)和品牌調(diào)性的宣傳策略。2.策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)話題、爆款筆記、提升品牌行業(yè)影響力3.定期分析用戶畫像與內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化選題方向及呈現(xiàn)形式4....
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    海外本科生課程輔導(dǎo)負(fù)責(zé)人

    20-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1）【產(chǎn)品研發(fā)】：根據(jù)海本本科生的特定群體，GPA輔導(dǎo)的產(chǎn)品研發(fā)，落地具體課程內(nèi)容設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略2）【項(xiàng)目管理與執(zhí)行】：a)負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的全流程落地，包括排課、師資調(diào)配、學(xué)員進(jìn)度跟蹤等SOP執(zhí)行；b)協(xié)調(diào)教研、教學(xué)、銷售和教務(wù)等部門資源，確保項(xiàng)目按期交付...
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    人事行政/秘書專員（雙休+...

    6-8萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 一、人事類 （前期半年） 1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離，勞動(dòng)合同簽訂以及變更手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理，職工花名冊(cè)更新； 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)策劃、福利采購(gòu)以及發(fā)放等事宜； 二、行政類： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來(lái)訪客人接待及日常事務(wù)性工作； 2、...
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    升學(xué)指導(dǎo)顧問(wèn)

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為A LEVEL項(xiàng)目學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的國(guó)際教育和院校的信息；2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案；3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生全程錄取申請(qǐng)、簽證和后續(xù)服務(wù)工作和協(xié)助；4、負(fù)責(zé)學(xué)生高中三年的留學(xué)規(guī)劃?rùn)n案建立與整理更新；5、負(fù)責(zé)與學(xué)...
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    分校長(zhǎng)（語(yǔ)培）

    20-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、綜合管理：分校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，考核，及問(wèn)題反饋。 2、人力資源管理：塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；執(zhí)行崗位考核方式，組織員工的考核；及時(shí)處理分校管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達(dá)工作。 3、銷售管理：承擔(dān)所轄...
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    秘書

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來(lái)訪客人接待及日常事務(wù)性工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)校官方活動(dòng)的對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)、落地執(zhí)行等系列工作；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)召集的各類會(huì)議的組織、安排及協(xié)調(diào)；4、協(xié)助組織大型活動(dòng)、會(huì)議、出差事宜等工作安排；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1...
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    語(yǔ)培課程顧問(wèn)-交大（五險(xiǎn)一...

    15-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)雅思、托福等語(yǔ)言課程的咨詢業(yè)務(wù)，能夠在線上和線下與客戶進(jìn)行良好溝通，挖掘客戶潛在需求2.充分利用資源開(kāi)發(fā)潛在客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的幫助咨詢者了解課程信息，并為咨詢者推薦合適的課程3.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢，課程學(xué)習(xí)規(guī)劃，簽約以及后續(xù)相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)工...
  • 企

    留學(xué)顧問(wèn)

    10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 為客戶提供留學(xué)咨詢，講解公司的留學(xué)產(chǎn)品、提供的完善服務(wù)；2. 積極跟蹤潛在客戶，與客戶有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約任務(wù)；3. 積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平；4. 積極參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；崗位要求：1. 學(xué)歷本科以上，具有強(qiáng)烈成功的欲望、...
  • 企

    AP物理教師

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)AP物理教學(xué)工作；2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，保證良好的教學(xué)效果；3.及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式；4.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)試，并作出教學(xué)質(zhì)量分析；5.認(rèn)真批改作業(yè)，安排學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，循序漸...
  • 企

    校長(zhǎng)/中心主任（雙休+五險(xiǎn)...

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等)；3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合；5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。任職要求：...
  • 企

    體育老師

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 課程教學(xué)： - 負(fù)責(zé)國(guó)際高中（A-Level/AP等課程體系）體育課程的教學(xué)工作，包括但不限于籃球、足球、排球、羽毛球、游泳、田徑等項(xiàng)目的技能指導(dǎo)與理論教學(xué)。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施差異化的教學(xué)方案，滿足不同學(xué)生的體能水平和興趣需求。 ...
  • 企

    學(xué)術(shù)導(dǎo)師/班主任

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生在校情況跟蹤、德育管理，考勤，班課以及學(xué)生班干部評(píng)選和培養(yǎng)等日常教學(xué)管理工作；2.與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行升學(xué)規(guī)劃面談，包括但不限于對(duì)升學(xué)相關(guān)的答疑、學(xué)術(shù)目標(biāo)的制定，現(xiàn)有成績(jī)的解讀與改善方案的建議、階段性學(xué)業(yè)任務(wù)的設(shè)計(jì)與調(diào)節(jié)等，并根據(jù)規(guī)劃對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)情...
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    教務(wù)

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、教務(wù)管理1.協(xié)助制定校歷，統(tǒng)籌學(xué)期教學(xué)、考試及活動(dòng)安排。2.優(yōu)化排課流程，編制及調(diào)整課程表，協(xié)調(diào)教師、教室資源。3.管理學(xué)生選課、代課、調(diào)課等事務(wù)，保障教學(xué)秩序。4.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理（編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等），確保信息準(zhǔn)確。二、考務(wù)管理（AP/A-Level優(yōu)先）1....
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    18-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定人才招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘；2、根據(jù)行業(yè)和學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，統(tǒng)籌制定薪酬體系、激勵(lì)體系，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程；3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建工作，建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為做好新進(jìn)員工、在職員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育計(jì)劃，...