欧美视频一区二区专区-欧美视频一区在线-欧美视频在线不卡-欧美视频在线观看-欧美视频在线观看免费-欧美视频在线观看一区二区

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 > 名企招聘 > 企業(yè)詳情

康遠國際

所屬行業(yè):計算機軟件/硬件

公司規(guī)模:100-499人

公司性質(zhì):其它

詳細地址:新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)(環(huán)外)海泰華科一路一號

公司介紹
康遠(天津)國際科技發(fā)展有限公司
企 業(yè) 簡 介


康遠(天津)國際科技發(fā)展有限公司的前身為天津市天強科技發(fā)展有限公司,成立于1993年9月,注冊于天津市高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于高科技醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和國外一流醫(yī)療產(chǎn)品的引進,并于2007年更名為康遠(天津)國際科技發(fā)展有限公司。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療器械、體外診斷試劑以及醫(yī)療軟件等領(lǐng)域。作為國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)最活躍和專業(yè)化的企業(yè)之一,長期以來,康遠公司不懈追求質(zhì)量的完善。2005年,康遠公司通過德國萊茵公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。成立20年來,康遠公司營業(yè)額逐年大幅度增加,2012年營業(yè)額達人民幣2億元,受到越來越多的客戶的認可與信賴。康遠公司的業(yè)務(wù)主要包括以下四個模塊:
醫(yī)療器械和體外診斷試劑代理。康遠公司是PHILIPS、NOVA、OLYMPUS、FUJINON、Tyco、TERUMO、AESCULAP、MDC和Braun等眾多國際領(lǐng)先醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商的天津地區(qū)獨家代理。
醫(yī)院搶救系列設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2007年,康遠公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的超聲影像管理系統(tǒng)和醫(yī)院門診信息系統(tǒng)也已投放市場并獲得了用戶的一致認可。
高科技電子醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)。康遠公司正有計劃地進行高科技醫(yī)療產(chǎn)品的自主研發(fā),占地面積為37畝的研發(fā)、生產(chǎn)和物流基地已建成并投入使用。
康遠公司經(jīng)營理念:務(wù)實、開拓、創(chuàng)新、卓越。
道德準則:誠實、正直、忠實、寬容、仁厚。
工作作風:認真、負責、主動、團結(jié)、有序。
康遠公司始終將向客戶提供有價值的服務(wù)和維護客戶的利益放在工作的首位。關(guān)注生命,保障健康,服務(wù)社會,成為國內(nèi)乃至世界一流的醫(yī)療器械供應(yīng)商是康遠人不懈的努力目標。康遠公司也誠摯期盼與有實力或者在某些領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢的醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商開展技術(shù)、生產(chǎn)和市場開發(fā)等方面的合作。
經(jīng)公司錄用后,公司將提供培訓發(fā)展機會,和良好的薪酬福利待遇。
公司職級介紹
1.公司組織架構(gòu)分為三個層級、四個專業(yè)序列、十八個職等,三層分別為行政層(D2-E3),管理層(B1-D1),員工層(M1-M6);四序列為行政序列(MA),技術(shù)序列(MT),銷售序列(MS),工人序列(MW)。
2.以員工層為例:分1—6級,向上可晉升主管及經(jīng)理職級。公司會根據(jù)每位員工自身的工作能力,素質(zhì)而合理定級,每年有兩次定級及加薪機會。使員工能夠清晰地看到自身未來發(fā)展的方向和努力的目標 ,增加了員工工作的原動力,凝聚力。
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和展望
公司為每位員工提供晉升發(fā)展機會,引入競聘機制,每年年初都會設(shè)立競聘會,鼓勵有抱負、想干事的員工參加競聘經(jīng)理、主管職位,公司會根據(jù)員工的工作能力、當年績效進行考核,確定是否能夠勝任所競聘崗位。對于所有管理崗位,我公司實行內(nèi)部優(yōu)先錄用原則。
員工福利
公司會根據(jù)工作年限為每位員工提供以下員工福利:
1.帶薪年假
2.五險一金(社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.大額門診保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育險以及住房公積金)
3.手機話費補助及交通補助
4. 生日補助:員工生日公司每年提供禮物
5. 員工結(jié)婚,生育享有一定的補貼
6. 體檢.旅游.文娛活動
7. 良好的培訓及晉升體系:
日常福利
1.公司食堂為員工提供高標準的營養(yǎng)午餐
2.牛奶:公司每天為員工提供一份牛奶
水果:公司每天為員工提供一份水果
無論是工程師或IT人員,還是銷售人員或?qū)I(yè)研究人員,團隊成員或經(jīng)理——在康遠國際,來自各種背景的人們攜手并進。
如果你即將走出校門,并已開始規(guī)劃和定位你的職業(yè)生涯,你會發(fā)現(xiàn)我們的大門向你敞開著。我們已經(jīng)開展了完善的培訓計劃,為學生提供學習和工作機會。并會為優(yōu)秀人才搭建一個優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。我們優(yōu)越的條件將為你提供一個良好的開端。
如果現(xiàn)在您已工作多年,并且期待更大更遠的發(fā)展空間,我們成熟的管理體系及晉升系統(tǒng)將為您提供一個有競爭力的職業(yè)階梯。
康遠公司誠摯邀請您的加盟!
企業(yè)福利
績效獎金 帶薪年假 交通補助 通訊津貼 午餐補助 定期體檢 旅游 管理規(guī)范 崗位晉升 五險一金 團隊聚餐 車輛津貼
推薦企業(yè)