房地產開發經理要組織并督導項目土地市場研究和信息收集，督導土地拓展過程中的所有事物工作，協調公司內部部門及外部單位，完成開發部項目計劃。 房地產開發經理崗位職責 1.負責開發工作計劃的制定和組織實施，并組織項目開工前各項手續的辦理、規劃報批、報建及與政府協...[全文]
工作中我們常常覺得自己已經很努力了，從不遲到早退，領導交給我的任務我也按時完成了，平時上班勤勤懇懇，工作中也從沒出過大的差錯，可是一到有升職加薪的機會卻從來輪不到自己，眼看著比自己后來的新人工資都比自己高了，自己卻不知道怎樣能改變現狀。 其實，領導眼中這...[全文]
哪些職場升職迅速、起薪高，相信這些問題都是大家最關心的。一份最新發布的《2016年中國大學生就業報告》可以回答這些疑問。下面就和小編一起去看看！ 近日，《2016年中國大學生就業報告》公布了2016年高薪職業類排行榜。 數據顯示，在2015屆本科畢業生所從...[全文]
說是候選人跳槽的目的是為了實現職業的一個轉換提升，但如果說候選人不在乎薪資那是不可能的。因為薪資也是職業提升的一個重要參考，而獵頭則需要把候選人對薪資的要求反饋給客戶，做好兩者間的協調。那么問題來了，獵頭在溝通的過程中應該如何把握候選人跳槽漲薪的幅度？哈爾濱獵...[全文]
當職場精英成為了獵頭的候選人無外乎是為了實現職業生涯的騰飛，職業生涯騰飛最好的表現形式就是薪資。所以當獵頭與候選人溝通的時候關于薪資的問題一定要處理好。石家莊獵頭公司 一、對企業客戶的薪酬構成做到了解 獵頭在職位開始的時候，要盡量多了解到客戶公司的薪資...[全文]
職場中，很多人以跳槽為漲薪的跳板，其實這種行為并不正確。跳槽不一定會漲薪，甚至會減薪。漲薪與否的關鍵是能力是否足以創造足夠多的價值。在尋訪的獵頭中，很多候選人會根據是否漲薪而跳槽，也就是說，薪酬的增長對人才的轉職起到了至關重要的作用。獵頭應該報以理解，但應該格...[全文]
我們知道，一份優秀的簡歷不但能夠讓自己在眾多的求職者當中脫穎而出，甚至還能夠讓自己在整個求職面試過程中得到面試官更多的注意力，特別是意向薪酬這一欄的填寫，會對求職后面的求職有至關重要的影響。那么，簡歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫？下面我們就圍繞這個話題做一下具...[全文]
面試談薪資報酬是面試過程之一，面試時薪資報酬談的不好，不僅影響之后的工作也會影響自己的心情，所以一定要把握好面試談薪資的時機。 1、面試時，談好自己的需求及最低要求。 不能為了盡快入職就對薪資報酬表現的比較大方或者含蓄，一旦你過了試用期才發現自己的...[全文]
每個月看著工資單上的數字，你知道你辛辛苦苦一個月的工資薪酬是怎么計算發放的嗎？讓我們一起來看看常用工資的計算方法吧。 制度工作時間的計算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天 季工作日：250天÷4季=6...[全文]
我們為達到目標，獲得自己想要的東西，都需要自信。然而大多初次進入獵頭行業的人認為自信與生俱來，這是不對的。自信是可以后天習得的，因為我們生而為人，自帶強大的生存基因，沒有什么是學不會的。所以今天小編就為初入獵頭行業的新人們，支招如何提高自信拒絕吃底薪。獵頭支招...[全文]
為何公司寧愿高薪招新人，也不愿加薪留老員工？ 為什么很多公司寧愿花更高的薪水招新人，看著昔日的老員工離職，也不愿意提高老員工的工資？ 原因1：怕引起大規模的老員工加薪問題 因為一旦給老員工加薪的話，就會引起大規模的老員工加薪問...[全文]
你憑什么拿高工資？ 生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？ 一、忠誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤...[全文]
職場面試怎么談工資待遇？面試談薪資的技巧 對告別象牙塔剛入職場的新人來說，面試怎么談薪，決定了職場生涯起點的高與低。對在職場摸爬滾打多年的老鳥來說，跳槽怎么談薪，決定了未來數年發展的快與慢。 談薪是個人能力和情商的體現，如果不把握好談薪...[全文]
一、離婚 常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如"婚姻狀況：離婚"等（甚至寫在簡歷開頭），導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。 ...[全文]
作者：危笑天 我要說的是自己一段真實的經歷。 那一年，我在廣州，經歷了幾番挫折之后，囊中羞澀到連1塊錢的公交車都坐不起。無奈之下，我只得走路去面試。 我應聘的是一家保健品公司的文案策劃。這家公司的規模雖然不是很大，但門面裝修得...[全文]
6條建議助你升職加薪拿到高工資 作者：古爾浪洼 有人在后臺給我留言，說很羨慕我能掙到年薪幾十萬的收入，說他自己在原來的公司工作比較久了，一直勤勤懇懇做事，但工資一直不是很高，所以想請教我，怎樣才能在公司拿到高工資？ 我初一看，...[全文]
作者：Cae 我有一個朋友柯兄，最近剛換了工作，工作內容和強度并無多大差別，只不過薪資從五千變成了八千。當他非常意外的跟我談到這件事情的時候，我一點都不奇怪。 柯兄已經畢業五年了，此前做過兩份工作，第一份做了一年，由于實際工作內容跟他預...[全文]
那些求職的大學生們一定要知道的素質要求。 工作了，你就會發現工作中真正需要的不是學歷和資格證書，而是提升內在競爭力的基本能力。 現階段的社會競爭是很殘酷的，沒有這些能力，你就只能做著一份你并不是很喜歡的工作，拿著一份遠遠低于你期望值的薪...[全文]
