其實在職場當中，我們之所以倒霉，之所以不受到重視，就是因為觸碰了很多的忌諱，忌諱和機會是在職場當中共存的，兩者不可分割，但是你要知道什么是忌諱，什么是機會，而不是讓自己白白的去當了一個墊腳石。你會發現職場當中一個成熟的人，當看到這三種機會的時候，他們都會主...[全文]
俗話說得好，不想當將軍的士兵不是好士兵。所以，無論大家在什么崗位上，都是希望自己能夠越做越好，收獲越來越多的。 收獲體現在哪里呢？職位的提升、薪資的上調，這都是最明顯、最直接，也是大家最喜歡的方式。 升職加薪是職場中亙古不變的話題，大...[全文]
職場上有這么一群人，每天很忙碌，一會接電話，一會做PPT,一會在辦公室來回走動處理各項“重要”工作，別人到點就走，而他卻因為工作沒做完不得不加班，許多時候回到家都快深夜，家里的老婆孩子都睡了，而他只能拖著疲憊的身軀結束一天的工作，第二天一早就要爬起來去工作...[全文]
職場中良好的人際關系溝通技巧可以幫你順利開展職場工作，還能積累豐富的人脈關系，為職場生涯帶來好處。職場人際關系溝通技巧需注意哪些，小編來為您解答。 1、溝通方式要多變 職場生活中由于每個人的溝通方式不一樣，有時候溝通總是不能很順暢。要...[全文]
都知道職場中講究禮儀，不管是職場交際禮儀還是職場接待禮儀你都要有所了解。比如說做公司前臺或者做老板秘書，都要對接待禮儀清楚了解。 職場接待禮儀你知道多少呢，今天小編帶你了解職場接待禮儀中前臺跟老板秘書要掌握的基本禮儀。 1、公司有客戶...[全文]
人生就像一艘遠航的輪船，在深海處，你只能向著浩瀚大海繼續往前，風雨和陽光時常交替，船只在大海中跌宕起伏，時而風平浪靜，時而波濤洶涌。 我們的職場人生，就是這艘輪船，當你在低谷的時候，千萬不要覺得這就是盡頭，對人生一片灰色，要相信終會有否極泰來的時...[全文]
職場上，即使是再厲害的人，也會有裝“糊涂”的時候，他們那是真的糊涂嗎？當然不是，這只不過是高情商一種表現，這種人往往能成為職場的贏家。 特別是在這兩個方面“糊涂”的人，一定是高手。身為職場人，你也一定要學習起來！ 1、有些話故意糊涂講...[全文]
在職場中，隱藏著這4種世界級的頂級思維，你務必要懂得，這才是聰明人思考問題的方式。 1、墨菲定律。 墨菲定律許多人都很熟悉，指的是無論什么事情，只要它有出錯的幾率，那么就不能完全視為不見，假設它出錯幾率為零。 任何事情都有內在規律，不...[全文]
在這個現實的社會里，高情商的人總是會受到大家的歡迎，在職場上更容易備受重用，而那些低情商的人不但不懂處理人際關系，更是遭受排擠。 情商如此重要，我們要學得會，還要懂得運用，有一些簡單的話語，現學現用，高情商高智商立馬體現出來，多來學習。 1...[全文]
中午休息的時間，以前公司的同事和領導在微信群里聊得熱火朝天，大家你一言我一語。這時候王總在群里美滋滋的宣布自己又漲薪了，看見這個消息，大家又是喝彩又是羨慕。 王總現在就職的是一家上市公司，公司員工近千人，在行業內的知名度較高。王總進入這家公司...[全文]
我有個朋友在親戚家的房地產公司上班，大家都知道前幾年房地產行業紅紅火火，銷售員在售樓中心坐著，都有顧客上門買房。 他一個做策劃的都不負責銷售，一個月都能拿到2萬左右的月薪。 那段時間可謂風調雨順，蜜里調油，可惜這種生活被打回了原...[全文]
很多人都在朋友圈，微博上轉發錦鯉，希望自己也能錦鯉附身，可見生活處處艱難。 其實只要做一個有心人，生活中遍地都是貴人，不需要你動不動轉發錦鯉。 職場上我們很容易遇到貴人，只是有些人不懂得怎么和人相處，于是和貴人擦肩而過。 ...[全文]
職場上總會有一些同事，平時交往和和氣氣，看似關系不錯，但他們卻喜歡時不時在你身邊說這么三句話，這樣的人不是情商太低，就是心懷鬼胎心眼壞，如果有這樣的同事在你身邊，記得一定“繞路走”。 1、喜歡說恭維你的話。 許多人對甜言蜜語招架不住，...[全文]
職場上高調做事，低調做人，這是很多前輩總結出來的經驗。隨著時間發展這些話不但沒有落伍，反而煥發出新的光彩。 高調做事，低調做人這句話的意思是做人做事既要踏踏實實，又要對自己充滿自信。 職場上很多人對自己做的事情沒有自信，畏首畏尾，不敢承擔責...[全文]
職場上許多人都相信同事友誼，確實，能在一個職場共事也是一種緣分，大家經過多年的配合、磨合，彼此工作起來互相協作，心照不宣，培養了默契，難能可貴。 可職場畢竟冷酷，為了利益有些人背信棄義，冷不丁就讓彼此成為仇人。當你身邊的同事有這3個跡象的時候，你...[全文]
職場上有些人十分有親和力，對別人也熱情友好，他們沒什么壞心眼，在職場上頗受大家的喜愛，但這樣的人他們卻不去把握自己的人脈，經營自己的人脈，而是經常獨行一人，獨來獨往，除了禮貌性的基本溝通接觸，他們一般不與同事來往，也沒有更深的交情。 為何這類人總...[全文]
身為下屬，難免有時要遭遇到領導不合理的委托。此時的你該怎么辦？直接拒絕肯定不行的，所以也要學會變通。 領導委托你做某事時，你不能輕易就答應，而是首先要考慮這件事自己是否能勝任？是否不違背自己的良心？然后再作決定。 我們不能為了一時的情面，即...[全文]
人的一生，我們總是在不斷豐富著自己的生命，無論是好的壞的，我們總在給自己的生命之樹注入更多的養分。 當隨著生命之樹成長，我們迎來生命不同階段，而每一個階段都有不同的重點內容和處理方式，這就要求我們內心要不斷成長，不斷有所得，有所棄。 ...[全文]