對于事件效果的評估，我們要對事件營銷的各個規劃目標與步驟的實施結果進行評估，尋找偏差，發現遺漏，及時糾偏補遺。正式驗收事件營銷管理系統，完成事件稽查，按預定程序結束事件營銷管理過程。 在進行評估時，重要的是確定需要什么樣的信息。調查可以在事件前、事件...[全文]
市場營銷經理負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務。 市場營銷經理崗位職責 1.制定公司的市場拓展策略及營銷計劃； 2.負責市場開發，組織人員進行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業務； 3.代...[全文]
市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業的市場分析、競品調研、制定執行、營銷方案、促銷活動等。 市場營銷主管崗位職責 1.協助完成銷售部的整體運作工作，參與實施公司有關營銷方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務； 2.參與制定階段性銷售計劃，組織實...[全文]
市場營銷專員的具體工作就是銷售，聯系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識。 市場營銷專員崗位職責 1.負責公司產品的銷售與推廣； 2.做好市場調查分析，及時了解掌握客戶需求信息； 3.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 4.簽訂銷售合同...[全文]
市場營銷助理的主要工作是協助總經理完成工作目標，幫助總經理整理資料，下發文件，回訪或跟蹤客戶等。 市場營銷助理崗位職責 1.輔助項目、產品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施； 2.商務活動，與合作伙伴的日常溝通，協調，爭取新項目，促進雙方目標...[全文]
俗話說，酒香也怕巷子深，現代職場競爭日益激烈，不注意自我經營，歸宿就是一條，退色或者掉隊。 每一位雄心勃勃的職場人士，都是江湖名利場中的主角。時下很流行團隊合作十多么的重要，盡管精英的個人能力不容懷疑，在團隊中發揮著無可比擬的作用，但是同樣面臨突出自...[全文]
職位類型：營銷 面試地點：北京 面試公司：京東 今天下午收到了京東的二面通知，心情很激動，決定向大家分享一下我的一面經歷吧。 多的不說了，直接開始吧，首先填表那是必須的，一面分為兩部分。 第一輪：自我介紹 我是第7個輪到自我介紹的，所以在人家說...[全文]
職位類型：營銷策劃 面試時間：2013年12月 招聘公司：中國移動河北分公司 河北移動的效率蠻高，筆試地點自己選，可以選當前所在城市。面試和體檢今年統一在北京郵電進行。 所有面試的分組以所報考地區分組。 樓主應聘的整個時間流程為：12月1日筆試，7...[全文]
面試職位：市場營銷 面試地點：武漢 面試公司：新浪 在我來到武漢不到一周的時間里，我接到了不止一個電話，但是最終我選擇了新浪，可是誰知結果和我想象的相差甚多。 面試問題： 1.1分鐘自我介紹 大概把自己畢業的院校，在校做過什么，自己的性格，特長...[全文]
職位類型：營銷策劃 面試地點：上海 招聘公司：中國移動上海分公司 一面 十點到達，排隊、驗材料，等到11：30才到我面試，是一個有些年紀的時尚hr面的。具體內容如下： 1.2分鐘自我介紹。 2.你對你報的職位的理解（我報了營銷策劃，研究生） ...[全文]
職位類型：營銷類 面試地點：上海 招聘公司：中國移動上海分公司 樓主報的是移動營銷類的崗位，移動的一面二面是在同一天，一面比較好過。提醒大家面試之前要把英語練一練，面試的時候用得到。下面就來說一說面試當天的經歷吧。 那天到了先在3L大廳門口拿“應...[全文]
市場營銷總監是一個公司負責所有市場工作的高級領導職位，在一般外企市場總監的定位是高于或者相當于營銷總監的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務的，這四大類工作分別是：負責主導公司的中、長期市場戰略規劃...[全文]
營銷策劃含義 營銷策劃(英文名稱:Marketing Plan)，指是根據市場情況、產品特性以及企業自身的具體條件，根據專業知識、經驗和智慧，運用科學方法規劃一定時期內企業的營銷活動目標、策略、實施方案，從而使企業獲得更多的利益或提高企業競爭力。 ...[全文]
營銷總監含義 營銷總監，是指全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產品市場狀況、為公司產品提供科學的市場定位依據，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。CMO首席營銷官崗位職責、任職資格以及職業發展 ...[全文]
電話營銷員回訪必須有親和力，客戶每天接很多相似的推銷電話，如何能讓他獨獨對你有好印象？小編解答：電話回訪前要準備好心態，利用你專業的電話銷售話術耐心地給客戶答復！盡最大的努力解決問題！回訪時態度誠懇，回訪后要感謝客戶。 那么電話營銷員怎么做電話回訪？...[全文]
企業的競爭越來越歸結于人才的競爭，而人才首先來源于招聘，因此企業的競爭與它的招聘能力有很大關系。特別是在今天，人才資源從買方市場轉為賣方市場，招工難已不再是一個鮮有的現象，招聘工作在企業中的價值日漸凸顯。如何做好招聘，成為每一個HR必須主動去學習的重要課題。...[全文]
企業的競爭越來越歸結于人才的競爭，而人才首先來源于招聘，因此企業的競爭與它的招聘能力有很大關系。特別是在今天，人才資源從買方市場轉為賣方市場，招工難已不再是一個鮮有的現象，招聘工作在企業中的價值日漸凸顯。如何做好招聘，成為每一個HR必須主動去學習的重要課題。 ...[全文]
與其說互聯網時代下的電子商務承載的是一個企業的另一種渠道，倒不如說是品牌的形象載體、品牌的傳播導體。但是真真并不影響企業的品牌營銷目的，品牌時代，互聯網作為最為便捷的企業營銷渠道之一已經發生了巨大的變化，企業有且只有通過品牌影響力去實現營銷價值最大化。 ...[全文]
70后、80后之間的PK還沒有塵埃落定，90后已經悄然登場，成為未來的消費生力軍。當“奔三”的80后們還在“老虎隊”的歌聲中懷舊和感慨人生的時候，90后們開始挑大梁。那些商家們也開始見風使舵地在“討好”90后上，下足功夫。可以相信，未來十年將會是90后的黃金十...[全文]