甲方：_________乙方：_________根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議： 一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委...[全文]
甲方：_________； 乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。 一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲...[全文]
甲方：_________； 乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。 1．乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。 2．乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出...[全文]
甲方: 學號: 所屬學院： 年級及專業： 本、專科層次: 身份證號碼: 班主任: 乙方: 根據國家和**市畢業生就業政策及有關管理規定,應甲方自愿申請,經甲乙雙方協商,就乙方為甲方辦理留存個人檔案的有關事宜,達成如下協議。 第一條 甲方屬于**工商大...[全文]
甲方：_________（_________屆_________專業畢業生）乙方：_________大學甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下： 一、甲方承擔的責任與義務 1．甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續...[全文]
作為應屆畢業生，即使在當前企業人才缺乏的現狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約著應屆生求職困難的原因就是工作經驗的問題。同時很多應屆畢業生身上也看不到高效的執行力表現。所以應屆畢業生要很好的找工作，也就需要掌握一些相關的技巧。下面我們就針對應屆畢業生求...[全文]
隨著現在的就業壓力越來越大很多應屆畢業生在剛剛畢業的時候都不知道自己到底應該從事什么工作，對于沒有工作經驗和社會經驗的應屆畢業生來說他們在找工作的時候到底應該注意些什么呢？到底應屆畢業生求職重點有哪些？下面就讓小編給大家簡單的分析一下吧。 應屆畢業生面試...[全文]
每年的畢業季畢業生們走出校園開始找工作，現今是廣大高校畢業生求職的高峰期，為了避免求職失敗或者遭人欺騙，下面小編給大家分析幾點畢業生求職應該注意哪些： 畢業生應該了解的面試技巧 1、個人信息不要隨便泄露 在填寫簡歷的時候，我們要在規定的聯...[全文]
每位職場人都希望自己能夠成為職場中的人上人，可是成功并不是來得那么輕而易舉的。每個職場都有經歷每一次求職的時候，當畢業生走出校園進入職場時如何求職面試，應該準備哪些是他們應該考慮的。下面小編就來跟大家分析一下畢業生確定就業方向有哪些注意事項？ 應屆畢業...[全文]
在現實生活中我們經常都可以在新聞上了解到越來越嚴峻的就業壓力，對于那些還沒有工作的年輕人和應屆畢業生來說越來越嚴重的就業壓力讓他們感覺到無所適從，那么在如此大的就業壓力下應屆畢業生到底應該如何應對呢？下面就讓小編帶著大家來簡單地了解一下應屆畢業生緩解求職壓力的...[全文]
每年的畢業季都會有大量的畢業開始求職找工作，畢業生雖在工作經驗沒有勝算，但其他方面卻可以讓面試成功。HR對于應屆畢業生有考查的方式，HR喜歡哪些應屆畢業呢?只有知道哪種應屆生受HR歡迎，才能夠讓自己在面試中勝出的幾率變大。應屆畢業生簡歷中的錯誤有哪些 ...[全文]
大學畢業之后、都可能會面臨著求職的困境，很多大學生一畢業就能找到一份很好的工作，從此開始一帆風順的發展，但是也有很多大學生畢業之后卻總是找不到好的工作，現在中國的職場面臨和一個很奇怪的現象，就是企業發現自己找不到合適的專業人才，求職者找不到合適自己的好工作，那...[全文]
11月14號，“紅衣大炮”周鴻祎來到央視《開講啦》節目現場做了一次演講，沒談手機，沒吹牛，也沒噴噴噴，而是情緒激昂地講了七分鐘的肺腑之言，你可以當作這是周鴻祎20年創業經驗的濃縮。 一家成功企業的背后，一定躺下了100家失敗的公司周鴻祎認為，很多人都...[全文]
應屆畢業生是現在求職中人數最多的群體，但是大學生也是比較單純的群體，因此很多的創業騙局或者是一些兼職騙局就會針對大學生展開。大學生在進去大學之前就需要對這些事情有一定的了解，這樣才能夠避免上當受騙，因為有些騙局會毀了大學生的人生，就算不會毀壞大學生的人生也會在...[全文]
