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共有712篇符合“職位”搜索結果

瑞仕登最新職位更新中

2024-11-21

最新職位更新中 高級工藝工程師(變壓器)薪資:15-30k 任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣、機械等相關專業; 2、5年以上110kv/220kv油浸式變壓器或干式變壓器生產工藝技術工作經驗; 3、熟練掌握變壓器的生產工藝流程、設備原理和操作、質...[全文]

跳槽到了一個遠超自己能力的公司和職位,應該如何是好?

2022-03-07

  跳槽到了一個遠超自己能力的公司和職位,這是一個好事情,也是很幸運的事。   這是所有職場人,都夢寐以求發生在自己身上的事情,遇到了,當然一定要好好珍惜。   這里面有一個很重要的關鍵詞:遠超。極有可能已經超出了你的能力范圍。最終會產生兩種結果:一是迎難...[全文]

職位越高的人越不排斥上班,有些領導還是加班控:原因有這四點

2022-01-24

  有網友問:為什么有人說職位越高的人越不排斥上班,特別是有些領導是加班控?   這個問題我自己也曾思考過,原來沒做管理崗位以前,一直不明白這個現象:為啥領導那么喜歡加班,即便沒有加班費也很熱愛工作?   后來我自己也做了管理崗位,領導一個團隊,漸漸發現自...[全文]

企業適合崗位外包的職位有哪些

2022-01-13

  企業何時需要做崗位外包?   不滿足勞務派遣臨時性、輔助性、替代性崗位要求時;   外派員工數量超過用工總量10%時;   短期用工或季節性用工時;   面臨上市合規壓力,需要控制用工風險時;   在沒有公司主體的異地,需要長期用工時。   據...[全文]

企業哪些職位可以進行崗位外包

2021-09-27

  崗位外包作為一種新型的派遣服務,為企業提供招、培、派、管、報一站式服務,極大解決了企業用工難題,助力企業降本增效。不僅如此,崗位外包還提供了更多的就業機會,滿足人們的就業需求,達到了人力資源服務機構、用工單位和派遣人員的三方共贏。   哪些職位適合進行崗...[全文]

哪些職位適合崗位外包?每個企業都有必要了解下

2021-06-30

  據獲悉,崗位外包服務是指企業單位將臨時性、輔助性、非主營的職位以職位計價的方式外包給人力資源外包公司來完成,進而提升企業管理效能,幫助企業規避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業務增長的一種人力資源外包服務。   據了解,一般而言,企業適合崗...[全文]

聊一聊新能源汽車行業招聘時花里胡哨的職位

2021-05-06

  最近,新能源行業可謂是處于風口浪尖的位置。政府大力支持新能源行業的發展,而民間資本也大量涌入新能源行業。眼下,一些新能源公司已經著手準備2021年的秋招了,部分公司已經走入校園,組織起了提前批的筆試、面試。雖然真正的秋招等到8月份才會開始,但對于在校的本科...[全文]

為什么職位越高的人越不排斥上班,尤其是領導都是加班控?

2021-04-14

  可能很多人可能遇到過這樣的情況,那就是領導拿加班說事。有領導會說,職位越高的人越不排斥上班,尤其是領導都是加班控,主動加班。再看看作為普通員工,干一點活就嫌累,一說到加班就意見很大。本身就機會不多,還不多多加班,給領導留一個好的印象,怎么可能獲得提拔的機會...[全文]

游戲領域的戰斗策劃職位是做什么的?

2021-03-05

朋友小彭剛找了一份工作,是去一家手游公司做戰斗策劃。然而小彭對于戰斗策劃這一崗位卻沒有什么認識,也不知道這份工作具體要做些什么。小彭下周就要入職了,內心有點慌,所以帶著這樣的疑問過來問我。      其實戰斗策劃崗,并不是所有的游戲公司都會設置這樣一個職位...[全文]

靈活用工市場報告:司機類職位月薪超一萬,90后求職者最活躍

2020-12-25

  58同城招聘研究院發布《中國靈活用工市場研究報告》。數據顯示,受今年疫情影響,前三季度對靈活就業的需求與去年同期相比有所下降,占總體招聘需求的21.91%。   從細目看,租賃和商業服務業的招聘需求占整個靈活就業市場的36.43%;北京的招聘需求最大,而...[全文]

職場中要想獲得一個好職位,就要敢于大膽表現自己

2020-05-19

  要想獲得一個好職位,如何成功地向上司推薦自己是非常重要的,你必須得讓上司知道你每天在干什么,并對你有較高的評價。許多人都以為自己只要表現好,工作好,遲早都會得到重用。有時候情況并不是這樣,很可能你工作相當出色,別人根本不知道。   我們從很多成...[全文]

為什么獵頭不能啥職位都做?

2019-11-21

  獵頭的效率來自于專注,背后的原因在于手上掌握的同質化職位的數量多少,以及與之相匹配的同質化候選人數量多少。   假如一名顧問操作的職位都是一種類型的,經過一段時間,他聯系的候選人就越來越同質化,積累到一定數量,匹配就會越來越容易,成功率越來越大。 ...[全文]

職業規劃師的職位分析!職業規劃師的主要職責!

2019-11-15

   職業規劃師的職位分析   職業咨詢是指個人和組織相結合,職業規劃師綜合運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識,對一個人職業生涯的主客觀條件進行科學測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、特長、能力、經歷及不足等各方面進行綜...[全文]

增值負責人崗位職責以及職位要求

2019-06-28

增值負責人職位要求 1.7年以上互聯網團隊管理經驗,對互聯網商業化廣告變現模式、商業化產品深入了解,對廣告市場格局和競品優劣勢有洞察分析; 2.影響力強,自驅和自我挑戰,韌性強,目標結果導向,帶領團隊共同成功; 3.具有較好的增值維護和運營專業能力,善于...[全文]

HR助理崗位職責以及職位要求

2019-06-28

HR助理職位要求 1.大專及以上學歷; 2.1年及以上工作經驗; 3.工作認真細致,做實做細的能力強,執行力強,愿意承受一定的業績壓力。 HR助理崗位職責 1.在招聘HR及獵手指導下,與Hiring Manager分析確認需求,輸出解決方案;...[全文]

策略算法產品經理崗位職責以及職位要求

2019-06-27

策略算法產品經理職位要求 1.有志于投入人工智能領域,踏實肯學; 2.自我驅動,數據導向,執行力強; 3.邏輯清晰,表達清晰,聰明悟性高; 4.對汽車行業、AI有濃厚興趣。 策略算法產品經理崗位職責 1.從公司內部海量數據中,尋找有價值的數...[全文]

城市管理崗位職責及相關職位要求

2019-06-26

城市管理職位要求 1、負責所在城市的全盤統籌及管理,執行公司統一政策和SOP,根據不同的情況調整城市工作重點進行市場開拓和用戶運營,完成公司的業績、運營指標; 2、負責所在城市的成本控制和有效投放,城市資源的最大化利用; 3、負責所在城市的團隊建設、團隊...[全文]

國際版研發總監崗位職責及職位要求

2019-06-26

國際版研發總監職位要求 1、計算機或相關專業本科以上學歷,8年以上研發經驗,3年以上互聯網研發團隊管理經驗,有30人以上團隊管理經驗者優先,有東南亞市場2C類產品的研發背景優先; 2、精通Android/iOS/C++其中之一;具備完整技術體系,能夠主導關...[全文]

3D場景制作師崗位職責及職位要求

2019-06-25

3D場景制作師職位要求 1、美術相關專業畢業或有正規培訓機構培訓認證; 2、3年以上美術制作經驗,有豐富的創作實踐經驗和深厚的美術功底; 3、熟悉3DMAX;能熟練完成建模、材質的制作; 4、對物體的質感與光影有較好的認識; 5、有扎實的美術功底、良...[全文]

IOT硬件資深產品經理崗位職責及職位要求

2019-06-24

IOT硬件資深產品經理職位要求 1.電子技術、通信、機電、自動化、計算機等相關專業本科及以上學歷; 2.6 年以上產品經理經驗,2 年以上物聯網產品經理經驗;熟悉物聯網產品的規劃、研發、生產流程; 3.能夠深入一線業務現場,根據特定的業務場景開展方案設計...[全文]