在面試中，面試官是決定你去留的最大因素，久經(jīng)職場(chǎng)的面試官，都是“老狐貍”，他們往往能從求職者一個(gè)小小動(dòng)作、一句潛意識(shí)的回答，判斷出一個(gè)人的性格、做人原則，很多人就是忽視了一些小細(xì)節(jié)，引起面試官的反感，最后面試失敗。 那么求職者應(yīng)該注意什么問(wèn)題呢？哪些...[全文]
HR面對(duì)眾多求職者時(shí)，如何氫面試時(shí)侃侃而談的水貨求職者剔除出業(yè)，辨別出求職者的能力是真還是假呢？有些求職者在面試中表現(xiàn)得不錯(cuò)，可是進(jìn)了公司工作卻做得不怎么樣，職場(chǎng)老油條總結(jié)了正面這四個(gè)方法，幫助HR分辨求職者能力的真假，剔除水貨求職者。 【1】不愿意...[全文]
面試就是一場(chǎng)談判，公司是買家，求職者是賣家。談判的不同階段，求職者要根據(jù)自己的籌碼，表現(xiàn)不同的態(tài)度，適時(shí)的強(qiáng)硬，適時(shí)的妥協(xié)，就像上個(gè)世界80年代中英雙方關(guān)于香港問(wèn)題的談判一樣。 前期態(tài)度：小高冷 無(wú)論是求職者主動(dòng)投簡(jiǎn)歷，還是公司主動(dòng)聯(lián)系求職者，...[全文]
現(xiàn)在許多工廠都是通過(guò)勞務(wù)派遣公司招聘員工的，不少人只能通過(guò)勞務(wù)派遣公司找工作，但是對(duì)于勞務(wù)派遣公司會(huì)不會(huì)收取求職者的錢這個(gè)問(wèn)題大家都比較關(guān)心，下面車城人力小編給各位解答一下這個(gè)問(wèn)題。 勞務(wù)派遣公司會(huì)收求職者的錢嗎？ 勞務(wù)派遣公司主要是向工廠提供...[全文]
面試一直是亙古不斷的求職熱門話題，隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈，面試的方式也由傳統(tǒng)的面對(duì)面應(yīng)聘，到現(xiàn)在的電話面試、視頻面試等多種方式，作為公司的HR，在電話預(yù)約求職者時(shí)，求職者只想在電話里問(wèn)明情況，就做出選擇，我會(huì)從以下3個(gè)方面進(jìn)行應(yīng)對(duì)。 如果我是HR，求職者只想...[全文]
由于目前找工作困難，所以會(huì)有些求職者選擇通過(guò)勞務(wù)派遣公司安排工作。那么，找個(gè)靠譜的勞務(wù)派遣公司就很重要了，市場(chǎng)上面的勞務(wù)派遣公司有很多家，還有一些求職者不知道具體要怎樣去選，下面就讓小編來(lái)給大家詳細(xì)介紹一下求職者如何正確選擇勞務(wù)派遣公司. 專業(yè)正規(guī)具...[全文]
在面試之前做好準(zhǔn)備，可不是求職者一個(gè)人的事情，也需要HR著手去做，這樣才能夠保證面試過(guò)程的順利進(jìn)行，才能夠讓HR通過(guò)面試了解到更多有用的內(nèi)容，否則很有可能就是全場(chǎng)都在尬聊，而且求職者也會(huì)認(rèn)為HR不專業(yè)，從而也不會(huì)再考慮選擇該工作機(jī)會(huì)。那么下面和搜前程一起看...[全文]
在面試之前做好準(zhǔn)備，可不是求職者一個(gè)人的事情，也需要HR著手去做，這樣才能夠保證面試過(guò)程的順利進(jìn)行，才能夠讓HR通過(guò)面試了解到更多有用的內(nèi)容，否則很有可能就是全場(chǎng)都在尬聊，而且求職者也會(huì)認(rèn)為HR不專業(yè)，從而也不會(huì)再考慮選擇該工作機(jī)會(huì)。那么下面和搜前程一起看...[全文]
三金四銀是求職的黃金季節(jié)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽者、無(wú)業(yè)人士等都會(huì)趁此佳季，擇勢(shì)而動(dòng)。而要心想事成，就必須順利通過(guò)面試。 最近一道討論7.1萬(wàn)人次，閱讀6.7億的面試問(wèn)題火了。當(dāng)你看到“問(wèn)題”本尊時(shí)，你肯定會(huì)笑！甚至?xí)f(shuō)出質(zhì)疑！但事實(shí)卻勝于雄辯。 ...[全文]
在2020年流行病的影響下，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)受到了廣泛關(guān)注。根據(jù)發(fā)布的《2020年大學(xué)畢業(yè)生求職研究報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生是2020年大學(xué)畢業(yè)生求職的主要力量。按年齡分，大多數(shù)是1997年至1999年年為主，且少數(shù)的00后也開(kāi)始踏入職場(chǎng)。 由于年輕的求職...[全文]
58同城招聘研究院發(fā)布《中國(guó)靈活用工市場(chǎng)研究報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，受今年疫情影響，前三季度對(duì)靈活就業(yè)的需求與去年同期相比有所下降，占總體招聘需求的21.91％。 從細(xì)目看，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)的招聘需求占整個(gè)靈活就業(yè)市場(chǎng)的36.43％；北京的招聘需求最大，而...[全文]
第一位求職者是來(lái)自北京的李馨怡。他畢業(yè)于意大利佛羅西諾美術(shù)學(xué)院，獲得了時(shí)裝設(shè)計(jì)學(xué)士學(xué)位，并畢業(yè)于意大利米蘭的馬蘭歐尼設(shè)計(jì)學(xué)院，獲得了時(shí)裝造型碩士學(xué)位。具有六年出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的求職者在現(xiàn)場(chǎng)用意大利語(yǔ)進(jìn)行了全面介紹。第二場(chǎng)景的訪調(diào)員周艷群直接爆炸，來(lái)到第一場(chǎng)景與...[全文]
寫(xiě)簡(jiǎn)歷或許并不難，但是寫(xiě)出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，就不是那么簡(jiǎn)單了。在招聘旺季，HR需要在幾百上千份簡(jiǎn)歷中挑選出來(lái)很少的一部分，發(fā)送面試邀約。因此，要想收到面試通知，簡(jiǎn)歷一定要足夠優(yōu)秀。但是，不少求職者寫(xiě)的簡(jiǎn)歷自認(rèn)為良好，卻在HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)被立馬pass掉。這是因...[全文]
最近，威馬汽車公司（Weimar Motors）于2021年在成都啟動(dòng)了第二次校園招聘活動(dòng)。該學(xué)校招聘活動(dòng)希望通過(guò)觀看電影為主題進(jìn)行招聘，以便求職者可以在觀看過(guò)程中直接了解企業(yè)文化，并通過(guò)人才展示來(lái)進(jìn)行招聘，讓求職者更直觀地感受到公司的氛圍，并使求職者更接...[全文]
因?yàn)槎桃曨l的火爆，現(xiàn)在是電商好時(shí)代，很多公司做起了電商運(yùn)營(yíng)。短視頻創(chuàng)作，傳統(tǒng)電商已經(jīng)開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，都開(kāi)始做短視頻帶貨電商，那么電商職位該需要準(zhǔn)備哪些呢。 一、明確崗位的發(fā)展方向： 1、有優(yōu)秀的商業(yè)判斷與產(chǎn)品規(guī)劃能力，樂(lè)于自主創(chuàng)新；...[全文]
要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候察顏觀色。 在面試中，單位和求職者直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面，求職者學(xué)會(huì)如何看懂對(duì)方的“臉色”，也是求職過(guò)程中不可忽視的一...[全文]
獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和提供高級(jí)人才的行為。在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“...[全文]
說(shuō)簡(jiǎn)歷和面試，對(duì)于求職來(lái)說(shuō)哪個(gè)更重要，在這里我就統(tǒng)一回復(fù)一下，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是個(gè)白癡問(wèn)題，如果簡(jiǎn)歷都通過(guò)不了，上哪里來(lái)的面試?所以，如果想要獲得一份好的工作，就必須寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，那些易被錄取的簡(jiǎn)歷和不被錄取的簡(jiǎn)歷有哪些區(qū)別呢? 易被錄取的簡(jiǎn)歷 1...[全文]
沒(méi)有哪家公司能負(fù)擔(dān)得起招到錯(cuò)誤之人的錯(cuò)誤——尤其是這種錯(cuò)誤一次又一次地發(fā)生。 招聘到正確的求職者對(duì)任何一家企業(yè)都是至關(guān)重要的，這對(duì)員工數(shù)量較少的小公司尤其如此。 招到錯(cuò)誤的人不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和資金，還會(huì)產(chǎn)生波及其他每位員工的一系列消極影響——...[全文]
假期之后，已入職場(chǎng)的人們又將迎來(lái)一波跳槽高峰，而還在校的準(zhǔn)畢業(yè)生們也要面臨著求職大戰(zhàn)。怎樣才能夠在求職的時(shí)候脫穎而出，相信是每個(gè)人都在關(guān)注的話題。 正所謂“工欲善其事必先利其器”，求職也如打仗一般，必須做好充分的戰(zhàn)前準(zhǔn)備。在這里，我想問(wèn)大家兩個(gè)問(wèn)題：...[全文]