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簡歷編號：JL20457 | 最近登錄：2022-11-15 15:34

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名：*****
性別：男
聯(lián)系電話：*****
出生年份：1978年
電子郵件：*****
婚姻狀況：已婚
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
所在地區(qū)：西安市
職業(yè)狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪：39萬

目前年薪：保密

期望地點：西安市

期望職能：IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,IT項目經(jīng)理/主管,其他IT管理

期望行業(yè)：計算機軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作經(jīng)歷

2012-12至至今

[12年5月]

研發(fā)總監(jiān) | 某集團西安分公司
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略輸出產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及解決方案。 2、負責(zé)搭建技術(shù)團隊、人才梯隊建設(shè)、團隊人員培訓(xùn)及日常管理。 3、負責(zé)架構(gòu)選型，架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)路線規(guī)劃及關(guān)鍵技術(shù)可行性分析。 4、負責(zé)制定研發(fā)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范包括代碼規(guī)范、設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范、運維規(guī)范、升級規(guī)范、安全規(guī)范等。 5、負責(zé)制定研發(fā)流程規(guī)范，研發(fā)流程指引等來保障代碼交付質(zhì)量，項目的持續(xù)產(chǎn)出能力。
自我評價

1、有從零組建研發(fā)團隊的經(jīng)驗和能力。 2、有技術(shù)，基于微服務(wù)的多層技術(shù)架構(gòu)，自研低代碼平臺。 3、有產(chǎn)品，成熟的 HIS、血透系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、呼叫排隊。 4、15年研發(fā)管理經(jīng)驗，80多人研發(fā)團隊組建和管理經(jīng)驗。 5、10年醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗。 6、勇于創(chuàng)新，技術(shù)視野開闊，善于洞察未來的發(fā)展趨勢和行業(yè)技術(shù)動態(tài)。