當(dāng)文字表達(dá)不了我們的感受，音樂總是能替我們說(shuō)清千言萬(wàn)語(yǔ)。因此，音樂已被視為人類最偉大的創(chuàng)造之一。不過(guò)，既然音樂是被創(chuàng)造出來(lái)的，那它本身也可以幫助人進(jìn)行創(chuàng)作嗎？這問(wèn)題很有趣，因?yàn)榇蠹叶贾溃魳芬呀?jīng)和現(xiàn)代人合而為一了。 古代軍人每天聽號(hào)角響起，喇叭...[全文]
溝通的技巧非常重要，特別是在職場(chǎng)中，一句話說(shuō)錯(cuò)可能就會(huì)埋下被"炒魷魚"的隱患，下面不如就讓小編帶你來(lái)看下"通殺"職場(chǎng)的8必殺技。 職場(chǎng)溝通不得不知的8個(gè)必殺技 1、"是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好......" 妙處：承認(rèn)疏失但不引起...[全文]
哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。該項(xiàng)調(diào)查的對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)： 27%的人，沒有目標(biāo)； 60%的人，目標(biāo)模糊； 10%的人，有比較清晰的短期目標(biāo)； 3...[全文]
職場(chǎng)中都有各自的法則和規(guī)定，它沒有法律那樣有強(qiáng)制性，但是如果不注意犯了職場(chǎng)的潛規(guī)則，一樣會(huì)受到很嚴(yán)重的損失。 初入職場(chǎng)注意事項(xiàng)有哪些？ 初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)： 1正確的評(píng)估自己，千萬(wàn)別再作白日夢(mèng) 2 別都看著別人好，因...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志 |做別人做不到的事，你才能勝出 成功者之所以能取得成就，就在于他們能做別人不愿做的事，做別人做不到的事。而失敗者之所以處于劣勢(shì)地位，也是由于他們沒有挑戰(zhàn)自己的勇氣，走不出這看似簡(jiǎn)單的一步。天空并不高，向上伸手就能碰到；夢(mèng)想并不遠(yuǎn)，跨出步...[全文]
（ｃｂｏｔ）玉米期貨、期權(quán)合約 ──────┬───────────────┬───────────── │ 期 貨 │ 期 權(quán) ──────┼───────────────┼────────────...[全文]
工作總結(jié)的開頭對(duì)于一份工作總結(jié)的整體而言非常重要。工作總結(jié)開頭怎么寫呢？以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結(jié)開頭語(yǔ)中提練出幾種工作總結(jié)的開頭，希望大家能從中領(lǐng)略到工作總結(jié)開頭怎么寫。 范例一： 半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方...[全文]
成功的職場(chǎng)高手，必定經(jīng)歷過(guò)推銷這個(gè)職業(yè)，不管是推銷產(chǎn)品，還是推銷自己。亞里士多德說(shuō)過(guò)：愚者用他理說(shuō)吾，智者用吾理說(shuō)吾。業(yè)務(wù)員在推銷場(chǎng)上的得體到位的語(yǔ)言技巧非常重要。得體到位的話語(yǔ)不但結(jié)交了朋友，更開拓了業(yè)務(wù)，從而為事業(yè)的成功打下了牢固的基礎(chǔ)。這要求業(yè)務(wù)員在...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志小文章】正確的“逼自己”一下下 "不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大。" 這話頗流行，因?yàn)檫@話很賦能，特別成功學(xué)。 我相信很多人在自己的歷程中都有過(guò)逼自己一下的時(shí)候：小軍，你那次一周時(shí)間完成一篇英文論文是逼了自己一下...[全文]
工作沒激情，每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到，不過(guò)是時(shí)間長(zhǎng)短的區(qū)別罷了，短期的工作沒激情并不會(huì)帶來(lái)太大的影響，可能是因?yàn)樽罱龅郊值膯?wèn)題，但隨著事情的解決，心思會(huì)全部集中在工作中，激情也就回來(lái)了。但是長(zhǎng)期的工作沒激情，可能是因?yàn)殚L(zhǎng)久的或內(nèi)心迷失的問(wèn)題，這個(gè)導(dǎo)致失去激情將會(huì)...[全文]
每年招聘開始，就會(huì)又有一批應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)。職場(chǎng)是個(gè)復(fù)雜的地方，有著諸多看得見的規(guī)則以及隱藏著的，卻被職場(chǎng)人默默遵守的看不見的規(guī)則，新人進(jìn)入職場(chǎng)，必須要吃透這些規(guī)則，否則只能吃虧，但不要緊，每位職場(chǎng)達(dá)人都經(jīng)歷過(guò)一段不堪回首的學(xué)習(xí)和摸索期，才能漸漸在職場(chǎng)得心應(yīng)...[全文]
近日，浦發(fā)銀行“大學(xué)生金融知識(shí)普及行動(dòng)”公益活動(dòng)正式啟動(dòng)。據(jù)了解，為普及金融知識(shí)，踐行社會(huì)責(zé)任，浦發(fā)銀行此次金融知識(shí)普及公益活動(dòng)，將覆蓋華北、華中、華東、華南、西南等全國(guó)多個(gè)高校聚集地區(qū)，預(yù)計(jì)影響數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生。 近年來(lái)，越來(lái)越多金融機(jī)構(gòu)、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)走...[全文]
90天里學(xué)什么？干什么？交什么作業(yè)？得到什么？是需要好好規(guī)劃一下的。 首先要解決目標(biāo)定位問(wèn)題。根據(jù)職場(chǎng)目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)職業(yè)階段的劃分，90天的目標(biāo)就是生存，更高的目標(biāo)預(yù)期是危險(xiǎn)的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。...[全文]
網(wǎng)絡(luò)上曾爆出快遞員月薪過(guò)萬(wàn)的新聞，引來(lái)無(wú)數(shù)白領(lǐng)的羨慕嫉妒恨。作為典型的論件計(jì)酬工作，只要足夠努力，月入萬(wàn)元甚至更多并不是難事。“越努力報(bào)酬就越高”，在這個(gè)邏輯下，快遞員是否成了最敬業(yè)的員工呢?商業(yè)軟技能培訓(xùn)提供商AchieveGlobal為快遞公司做咨詢時(shí)發(fā)現(xiàn)...[全文]
一、何謂企業(yè)績(jī)效 績(jī)效(Performance)，也稱為業(yè)績(jī)、效績(jī)、成效等，反映的是人們從事某一種活動(dòng)所產(chǎn)生的成績(jī)和成果。我們通常所說(shuō)的企業(yè)績(jī)效，指的就是企業(yè)管理活動(dòng)的效果和效率。后者是為前者服務(wù)的。企業(yè)的績(jī)效包含著兩層意思，一個(gè)是組織績(jī)效，就是組織最終...[全文]
心理學(xué)家?guī)湍惴治觯骸 ∧憔邆涑蔀閮|萬(wàn)富翁的素質(zhì)嗎？ 你是否具有成為億萬(wàn)富翁的潛質(zhì)呢？你是甘于悠閑平穩(wěn)的生活還是敢于開拓屬于自己的事業(yè)？美國(guó)心理學(xué)家瓊-凱恩及大衛(wèi)-巴拉德提出的問(wèn)題，幫你自我評(píng)價(jià)： 你能容忍并且處理好分歧嗎？ 一個(gè)成功的企業(yè)家能透過(guò)分歧...[全文]
覺得在公司，真不喜歡這個(gè)公司，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個(gè)風(fēng)格。何必為了老板的錯(cuò)誤耗費(fèi)自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應(yīng)該把工作做好。 1、無(wú)論為誰(shuí)打工，要為自己學(xué)東西，客觀上為公司創(chuàng)造價(jià)值。 我自己當(dāng)年，...[全文]
問(wèn)題事典： 財(cái)務(wù)部陳經(jīng)理結(jié)算了一下上個(gè)月部門的招待費(fèi)，發(fā)現(xiàn)有一千多塊沒有用完。按照慣例他會(huì)用這筆錢請(qǐng)手下員工吃一頓，于是他走到休息室叫財(cái)務(wù)部員工小馬，通知其他人晚上吃飯。 快到休息室時(shí)，陳經(jīng)理聽到休息室里有人在交談，他從門縫看過(guò)去，原來(lái)是小馬和銷售部員...[全文]