【職場勵志】堅持就是勝利 故事1：熱愛自己的工作 部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供游客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是...[全文]
工作中常常見到這樣的人：在自己的崗位上順風順水，卻偏偏主動去選擇一個處于爛攤子狀態的項目；或者明明已經做到了很高的職位，可是突然選擇了另外一個看起來很難實現的目標。當我們帶著疑問時，他們的回應往往是淡淡一笑：我希望時刻給自己設立一個實現起來有困難的目標，這...[全文]
人才招聘會是目前人才交流的最普遍的一種途徑，在畢業生求職調查中，最有效的求職方式中，招聘會排列第二位。畢業生就業過程中，參加招聘會的目的是：推銷自己贏得面試。要有效、有益地參加招聘會，要注意以下幾個問題。 參加招聘會前要做好準備。目的：明確目標，有的放...[全文]
提高40%工作效率的9大方法 1、不要加班 科學研究表明，如果員工的工作時間能從每周6天，每天10小時，減少到每周5天，每天7~8小時，工作效率將會有所提高。 2、不要同時處理多個工作任務 同時處理多個工作任務會讓你...[全文]
2002年我大學畢業后，受聘于一家私營企業做會計。由于與所學專業對口，再加之企業規模并不大，所以在很短的時間內，我便將企業賬目管理得井井有條。老板非常滿意，半年之后便為我加了薪，還專門給我配備了一輛摩托車。不過，老板提出了一個條件，在賬務處理方面除了按規定...[全文]
【職場勵志】俞敏洪：哪怕是盲目自信 都比懦弱 2015中國綠公司年會"于4月20日在沈陽舉行。新東方教育科技（集團）有限公司董事長兼首席執行官俞敏洪在發言時表示，我跟馬云的區別在什么地方？后來我發現我們倆的區別就是盲目自信的區別，馬云如此的盲目自...[全文]
能夠幫助經理人"有所不為"的管理與領導技巧數不勝數，不過，本文精選的其中一些方法，能幫助他們更快地完成從一味地"執行"到側重"管理"與"領導"的轉變，是被實踐證明了的很好的管理方法。 我把這些關鍵的管理與領導技能稱為"黃金技能"，它們分別是： ...[全文]
創辦創新工場的兩個月里，我每天都在不同場合感受到國內創業者及有志于創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出了大約三十封邀請，大多數也決定加入創新工場。這多多少少證明了我當初的想法：中國有著足夠多的和我們志同道合的、人品好、有創業精神、扎實的計算機基礎和團隊合作精...[全文]
OFFICE里，電腦是我們最重要的一件辦公用品，很難想像，如果沒有了電腦，我們將如何工作。但遺憾的是，當我們享受著電腦帶給我們的一切方便的同時，也不得不接受它在身心兩方面對我們的威脅。所以，了解電腦"病"，防治電腦"病"，已經成為我們刻不容緩的事情。為了全...[全文]
文/卡西 微博有個讀者私信我說，她報了好幾個班想充實自己，有攝影，有會計培訓，還有導游證，可是她非常的迷茫，每項知識都學到了一些皮毛，但很累，不知道學了這些有什么用，甚至于她近期的工作中出了些紕漏，她覺得，她最初的目的是想讓自己越來越好，而這些東...[全文]
逃避的心理，就是指在現實生活中，自己與社會及他人發生矛盾及沖突的時候，因為不能自覺地解決矛盾、沖突而躲避的心理現象。 曾在一篇報導上面看見這樣一個列子： 小趙和小張在一家快遞公司上班，被分到一個小組工作。他們工作一直很認真，老板對他們很...[全文]
【職場勵志】給老板打工的心態，讓多少人與成 我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作，我傻呀。 我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干，做了也白做。 工作嘛，...[全文]
你必須盡量把你要表達的內容以你上司最喜歡的方式傳遞給他，這樣可以使你和上司的"接觸"更加有效率。 終究會有那么一天，你要帶著你對公司的建議去見你的上司。在此之前，你已經醞釀好了你的這些計劃，包括對一些商的產品進行排序、執行主要的預算計劃、把整個方...[全文]
1.蓋子法則 領導力決定一個人的成效水平。鍋里的水總漫不過蓋子，領導力就像這蓋子，決定了一個人的辦事效力。你的領導力不論好壞，往往決定了你的辦事效力，和你對組織機構潛在的影響力。 2.影響力法則 衡量領導力的真正尺度是影響力。...[全文]