案例： A公司是一家國有企業轉制的民營企業，由于總經理的睿智經營，二十年來，生產規模擴大、流水線增加，銷售業績年年飆升......然而這一切，并沒有讓這位年逾花甲的總經理變得"欣喜若狂"，似乎有些事情出于他本人初始預料，反而更讓他覺得企業發展到這...[全文]
3個階段情緒管理方法： 基于隨處可見的職場情緒失控的場景，在這里，想介紹一些我自己情緒管理的辦法和tips,主要是針對三個階段： 第一個階段是發生沖突的當時當刻; 第二個階段是情緒出現之后如何將情緒宣泄掉; 第三個階...[全文]
一個人的性格，很多時候已經決定的你的人生。俗話說"性格決定命運"，職場白領的命運是完全決定在自己手中的。以下的6種性格，在職場是很難獲得升遷的。 1、幕后型 這一性格類型的人在工作中任勞任怨，認真負責，可是你的努力付出卻很少被人知道。而...[全文]
好員工，請用業績證明你存在 結果是最好的語言 一、你的薪水從哪里來： 老板為什么付給你薪水? 沒有企業的快速發展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自...[全文]
職業規劃師是指以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。 職業規劃師崗位職責 1.對個人或小組實施生活/職業目標指導； 2.對個人的能力、興趣等進行測評、分析； ...[全文]
有這么一段有趣的文字：“每個周日晚上，雷富禮既沒有邀請負責公司的CFO，也沒邀請負責市場營銷的總裁，更沒有任何朋友，他只會見集團的HR總裁理查德·安東尼（Richard L.Antoine），閱讀并親自審批公司200名高級總裁的工作業績報告。” 無獨有偶，G...[全文]
近日，一個有關文憑的段子被不少職場人士津津樂道。“其實文憑不過是一張火車票：清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發現老板并不太關心你是怎么來的，只關心你會干什么。” 記者昨日特地采訪了幾個持不同等級...[全文]
同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關系是非常重要的。倘若關系不和，甚至有點緊張，那就沒滋沒味了。導致同事關系不夠融洽的原因，除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外，平時不注意自己的言行細節也是一個原因。 那么，哪些言行會影響同事間的關系呢？ ...[全文]
當今的大學生，面臨著無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業，希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財，是能夠給企業直接...[全文]
你們公司準備創造下一個Uber奇跡嗎？你可曾想象過可以怎樣利用加密電子貨幣來增強你們公司的數字化保安系統呢？你是否考慮過你們公司使用的算法可能會不經意地對你撒謊呢？ 每逢歲末，我們應用一套篩選法，找出一些在數字媒體領域最重要的正在顯現的趨勢和正在走向成熟...[全文]
浮躁的心態，讓人心神不定，喪失了腳踏實地的努力；消極抱怨的心態，讓人牢騷滿腹，成為了“憤青”和“怨婦”；斤斤計較的心態，讓人自私自利，放棄了長遠的成長；投機取巧的心態，讓人偷懶耍滑，變成了不勞而獲的懶惰者；好高騖遠的心態，讓人心比天高命比紙薄，最終一事無成...[全文]
戰后全球有兩個海平面，一個是發達國家組成的高海平面，一個是發展中國家形成的低海平面。 當時，中國人均GDP為200美元，翻兩番才800美元，而美國當年已經是13500美元。中國不開放，經濟水平就會降下去；開放后，中國制造的質量穩步上升，中國工人的工資也漸...[全文]
媒介經理含義 媒介經理(英文名稱：Media Director，簡稱MD)，負責企業的媒體資源整合優化、采購，以及維持媒介關系的具體負責人，組織制定媒介宣傳方案及公關方案，組織實施和監控媒體公關活動。 媒介經理崗位職責 ...[全文]
出席重要會議的時候，我們時常拿不準自己的西裝是否穿的得體。今天小編整理的25個西裝穿搭標準，幫你隨時隨地檢查自己的衣著。穿的這么對路，怎么能不散發屬于職場成功人士的獨特性感！快點收藏啦！ 1、找出暴露西裝并不合身的關鍵點，如果肩部凸出來（左），那么西...[全文]
