在職場上，完成自己的工作是最基本的職責，但是工作到不到位并不是每個人都能做好的。很多工作了好幾年的職場老手都未必能把工作做到位。
工作重在落實到位！如何才能讓工作做得高大上起來，讓領導稱贊你工作到位呢？以下這10招最簡單也最深刻，每個職場達人都應該看看！如果你想收藏，盡管拿走不謝！
1.領導工作別瞎忙。領導是指揮官，不必事事親躬力行。
2.請示工作給方案。請示工作要準備至少2個方案供領導選擇，不要讓領導做問答題，而是選擇題，這樣你的方案就容易得到領導的肯定。
3.安排工作提標準。有標準有要求，人家才好工作。
4.匯報工作說結果。領導只關心結果，沒有興趣聽過程。
5.遇到問題想辦法。有問題自己先想辦法，不是想領導！領導都希望員工自己能夠解決問題。
6.總結工作說流程。總結就是要把工作中的每個亮點、關鍵點、難點以及需要思考的地方總結出來而且邏輯要清晰。
7.做完工作有反饋。要有閉環思維，做到事事有反饋、事事有回音。
8.回憶工作談感受。與同事交流，多談談自己工作中的學思悟踐。
9.交接工作講道德。人前留一線，日后好相見。
10.關心員工聽過程。聆聽員工的事情越詳細越好，明確讓下屬感動的點和面。
