朋友工作突出，剛被升職提拔擔(dān)任部門主管，在任職會(huì)議上，他精心準(zhǔn)備了一段話感謝領(lǐng)導(dǎo)：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提拔之恩。說實(shí)話，這次升職我也出乎意料，因?yàn)槲疫M(jìn)公司時(shí)間不長(zhǎng)，資歷一般，能力也不是最好的，從來沒想過自己能勝任部門主管的職位。但我很幸運(yùn)，深受領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)這次對(duì)我的信任。

　　他這么一說，大領(lǐng)導(dǎo)臉一黑，打斷他說：“這次提拔你，是我們領(lǐng)導(dǎo)共同的決定，也是大家對(duì)你能力的認(rèn)可！公司給所有人的機(jī)會(huì)都是平等的，只要有能力，誰都有發(fā)展被提拔！”領(lǐng)導(dǎo)這一說，全場(chǎng)都尷尬了。被提拔的時(shí)候，切勿這樣說。

　　1、過于表達(dá)對(duì)某位領(lǐng)導(dǎo)的感謝并不合適。

　　感謝的話說得太過頭，讓人聽起來就覺得你虛偽，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)聽著也會(huì)很反感。在言語上表達(dá)感恩吹捧領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)則給人留下溜須拍馬的印象。這種阿諛奉承過頭了，也讓其他領(lǐng)導(dǎo)和同事容易誤會(huì)，以為你是走后門通過特殊途徑提拔，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系特別，容易引發(fā)其他同事偏激的看法，引起不滿。

　　因此，在公眾場(chǎng)合發(fā)言，千萬不要把馬屁拍過頭，要掌握好分寸。首先是要有真誠的態(tài)度，表達(dá)感激時(shí)也不要用力過猛，簡(jiǎn)單的一兩句話點(diǎn)到即可。

　　2、要感謝團(tuán)隊(duì)和同事。

　　許多公司提拔一個(gè)人并不是單純由領(lǐng)導(dǎo)來決定，而是會(huì)走一些民主測(cè)評(píng)推薦等的流程。提拔你，這當(dāng)中相信也有同事們投給你的一票。再加上如今的職場(chǎng)需要團(tuán)隊(duì)合作，也需要其他同事協(xié)助、配合，因此，感謝的時(shí)候要面面俱到，說到同事們心坎里，才會(huì)得到大家的支持。

　　3、講規(guī)劃、講未來和對(duì)自己的要求。

　　領(lǐng)導(dǎo)提拔你，只要你在崗位上做出真實(shí)的成績(jī)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造利益的，不是為了聽你講空話套話和虛話的。所以，多談?wù)勛约簩?duì)未來的規(guī)劃，怎么樣帶動(dòng)大家干實(shí)事，有何創(chuàng)新之舉，對(duì)自己提高要求等。