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“寧當雞頭,不當鳳尾”,職場上別退縮,否則沒有出頭日

添加時間:2020-09-16 17:30:33
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  許多畢業生找工作的時候,都會拿著這句話作為擇業的標準,與其選個大公司,在大公司人才濟濟的環境中當個鳳尾,還不如找一家剛起步的小公司,還能有自己發光發熱的舞臺,不至于要墊底。

  看起來似乎也沒什么毛病,但說到底還是對自身沒有底氣的一種自我安慰。畢竟,你選擇了“鳳尾”的小平臺,和選擇“雞頭”的領航企業,都是不一樣的。

  1、雞永遠不會變成鳳凰

  對于上述的思維,乍一聽覺得特別有道理,但如果仔細思考,就會發現,一個人永遠如果只是沉浸在小公司里刷優越感,不去大規模、管理完善的企業歷練,那么永遠都不可能變鳳凰。

  一來接觸面不同,大企業面向的是行業里高層次的客戶,高端的平臺,而小公司基本都是小打小鬧;二來專業性不可比擬,大企業無論是技術層面或是管理層面,你都將吸收不同的專業技能。

  2、小心雞頭變雞肋。

  能力強工作出色,想要去小公司里面當“雞頭”,成為公司的頂梁柱,不愿意去大公司參與激烈的競爭。可結果呢?小平臺完全沒有讓自己施展拳腳的空間,憋著自己的一股激情,空有一身能力,在慢慢的消磨中,喪失了許多學習的機會,最后想跳槽的時候,什么都遲了,技術被人甩了半條街,在行業內越來越站不住腳跟。

  3、自卑心作祟,讓自己永遠不敢進取。

  身邊的環境對自己的影響頗深,如果你身邊都是優秀上進的人,那么你也會漸漸受到他們的影響而變得想要進取,而如果內心充滿自卑,不敢去嘗試與優秀的人為伍,生怕在他們身邊自己很渺小,那么你發現不到自己到底有什么短缺,該如何進步,應該有怎么樣的目標。

  所以,當你還想當“雞頭”,不想當“鳳尾”的時候,聽聽我和你說的這番話,別再退縮了,否則沒有出頭之日。