求職時(shí)請(qǐng)認(rèn)真做好這幾步
添加時(shí)間：2019-05-30 15:35:00
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事實(shí)上，幾乎每個(gè)人在求職過(guò)程中都會(huì)被拒絕1～3次，因?yàn)槲覀兯Ｍ麖氖碌膷徫慌c自己的能力也許并不匹配——這一點(diǎn)招聘人員一定比你看得更精準(zhǔn)。所以說(shuō)，如果用人單位告訴你：“很抱歉，不錄用不意味著對(duì)您能力的否定，而是目前的職位不適合您。”那么，大多數(shù)情況下，它絕不僅僅是一句客套話(huà)，而是你真的不適合。換句話(huà)說(shuō)，還有更適合的崗位在等著你。所以，如果你只因?yàn)楸痪芤粌纱尉痛笫艽煺郏墙^對(duì)是自尋煩惱了。
1、面試前的準(zhǔn)備工作
面試前再仔細(xì)檢查一遍自己的簡(jiǎn)歷，并可為迎合應(yīng)聘職位的需要，適當(dāng)做些刪改。如果你將應(yīng)聘的是家外資企業(yè)，還要備份英文簡(jiǎn)歷。如果考慮到面試中將會(huì)問(wèn)一些諸如自我介紹或原工作單位工作職能方面的一些你能想到的問(wèn)題，不妨先把它寫(xiě)出來(lái)，記熟。
另外把簡(jiǎn)歷平整地放在文件夾中，并找出面試中需要出示的相關(guān)證件、材料，如照片、***、***和相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等，如果你從事過(guò)一些特殊工作，如編輯或文案，不妨帶去你寫(xiě)過(guò)的文章：如果你是做技術(shù)的，也不妨帶些能說(shuō)明你所從事的工作內(nèi)容的物件去，如光盤(pán)或相關(guān)的文字材料。
2、做好“職業(yè)規(guī)劃”。
它的重要性想來(lái)已經(jīng)無(wú)需再?gòu)?qiáng)調(diào)，具體該怎樣做好每一階段的規(guī)劃也已經(jīng)有很多人談過(guò)。在這里，我只就減少求職受挫提出一點(diǎn)兒建議，引起大家的注意，那就是求職時(shí)一定要考慮你的職業(yè)性向(包括能力、興趣等個(gè)人素質(zhì)，可以依靠專(zhuān)業(yè)量表測(cè)出)與所求崗位是否匹配。如果不匹配，那么建議你重新考慮求職崗位，否則必然遭受較多挫折。
3、做好信息的搜集。
在一開(kāi)始我提出的三個(gè)問(wèn)題,很少有人全部都答出。俗話(huà)說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，你連“敵情”都不了解，這仗還怎么打呢?退一步說(shuō)，一個(gè)人在什么時(shí)候最容易感到挫折惶恐?對(duì)狀況沒(méi)有把握的時(shí)候。如果你對(duì)就業(yè)情況了解得比較透徹，那么你就心中有底，即使遭受了一兩次挫折，也不會(huì)陣腳大亂。
4、要如實(shí)全面。
在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是，優(yōu)點(diǎn)不虛談，缺點(diǎn)不掩飾，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí)，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時(shí)，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作簡(jiǎn)歷 、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛(ài)好，不能缺少其中任何一項(xiàng)，否則會(huì)有不全面的感覺(jué)。求職自薦信、推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料一應(yīng)俱全，才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。
