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HR有這些表現(xiàn),意味著這次面試肯定沒戲了!

添加時(shí)間:2019-04-29 14:14:15
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通常我們面試完,都很想知道面試的結(jié)果。但是一般HR都會(huì)在面試結(jié)束后,讓你回去等通知。


那么,能不能通過面試時(shí),HR的表現(xiàn)判斷出面試的結(jié)果呢?


今天小獵就給大家整理了一份,通過HR的表現(xiàn)來判斷面試的結(jié)果,一起來看看吧!


▲網(wǎng)絡(luò)圖




1

面試草草結(jié)束


?


在面試中也是這樣,如果HR對(duì)你感興趣,認(rèn)為你比較符合公司的招人條件,那么他肯定會(huì)有想要了解你的欲望,溝通是需要時(shí)間的,如果HR對(duì)你越感興趣,那么面試的時(shí)間肯定會(huì)延長。


如果面試中,HR沒有過于想要了解你的欲望,只是簡單問兩個(gè)問題,便草草結(jié)束面試的話,那么這種情況基本可以判斷,這次面試應(yīng)該是沒通過了。



2

HR打斷你的話并反駁你


▲網(wǎng)絡(luò)圖



我們都知道,隨便打斷別人的話并且立刻進(jìn)行反駁是很不禮貌的,職場雖然不溫情,但是絕對(duì)是夠禮貌的。


如果在你面試時(shí)遇到這樣的情況,說明他(HR)對(duì)你很不認(rèn)同,并且不想聽你繼續(xù)說下去,這個(gè)時(shí)候,你就要明白,你可能不大適合他們的招聘要求。


還有一種可能,是HR對(duì)你講述的內(nèi)容感興趣,想要引導(dǎo)你說出更多的東西,但這兩者的反駁方式是不一樣的。


前者在反駁完不會(huì)有讓你有解釋的機(jī)會(huì),而后者反駁完后,會(huì)很期待你說出更多的觀點(diǎn)。



3

反復(fù)強(qiáng)調(diào)崗位的難度性


▲網(wǎng)絡(luò)圖



如果一個(gè)導(dǎo)購想要把衣服賣出去,她肯定不會(huì)說衣服不適合你,也不會(huì)說這件衣服太昂貴,她只會(huì)想盡一切辦法的說這件衣服有多好,你穿的有多合適。


在面試時(shí),如果HR認(rèn)為你適合這個(gè)崗位,并且希望你也能選擇他們時(shí),會(huì)花更多的時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及公司的優(yōu)勢,并且會(huì)努力詳盡描繪出更多吸引你的工作角色或企業(yè)文化,來告訴你公司平臺(tái)有多好,對(duì)你未來發(fā)展會(huì)多有幫助。


如果面試中,HR反復(fù)與你講述這份工作的難度及強(qiáng)度,以及其他各種不利因素,并一直問你是否可以適應(yīng)和勝任這個(gè)崗位的話,這樣的情況很有可能是在降低你對(duì)崗位的期待值,并希望你自動(dòng)放棄。



4

HR注意力不集中


▲網(wǎng)絡(luò)圖



專業(yè)的HR不會(huì)在嚴(yán)肅的面試過程走神,但是通過一些細(xì)節(jié),我們還是能發(fā)現(xiàn)HR有沒有在認(rèn)真聽面試者敘述。


當(dāng)HR對(duì)面試者很感興趣時(shí),他會(huì)認(rèn)真的聆聽并且看著面試者的眼睛,專注的聽面試者的敘述,并且時(shí)不時(shí)給出具體回應(yīng),讓面試者繼續(xù)說下去。


如果HR時(shí)不時(shí)的出神,甚至?xí)r不時(shí)看看窗外,打哈切,或者擺弄手中的筆,即使是回應(yīng)也是敷衍性質(zhì)的“嗯”、“好的”,這些表現(xiàn)則說明HR注意力不集中,因?yàn)樗麑?duì)你根本不感興趣。



5

沒有和你談薪資


▲網(wǎng)絡(luò)圖



在面試時(shí),如果HR認(rèn)為你還比較適合公司的招聘要求,一般會(huì)在面試結(jié)束前會(huì)主動(dòng)和你談薪資,這對(duì)你和HR來說都是面試的關(guān)鍵點(diǎn),畢竟前面談得再融洽,如果薪資談不攏,那么一切都是白費(fèi)。


如果直到面試結(jié)束,HR都沒有主動(dòng)和你談起薪資問題,那么你也不必再主動(dòng)追問了。因?yàn)檫@很明顯的表現(xiàn)了你不符合公司的招聘要求,所以HR也就直接省略了這個(gè)步驟。這個(gè)時(shí)候,你就該明白,這次面試沒戲了。



6

讓你回去等通知




“回去等通知”,還有這三種情況:


一是表示你處于考察期,如果之后有比你更合適的人,你應(yīng)該就沒有希望了。


二是HR并沒有直接決定面試結(jié)果的權(quán)利,需要匯報(bào)上級(jí)再進(jìn)行決定。


三是委婉的表示你不適合這份工作。


所以即便面試時(shí)聊得很愉快,如果沒有被當(dāng)場錄用,而是讓你回去等通知,那你就不要抱有太大的期望,而是做好最壞的打算,繼續(xù)投簡歷,面試。


當(dāng)然,事事沒有絕對(duì),這只是一個(gè)面試者自己判斷的方式,對(duì)于每一場面試,我們還是應(yīng)該重視,并且認(rèn)真的準(zhǔn)備、進(jìn)行自己的面試,如果你對(duì)這個(gè)工作機(jī)會(huì)很看重,那么哪怕HR有以上表現(xiàn),你也可以再爭取一下,讓自己不留遺憾。



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文章來源:好獵頭網(wǎng)公眾號(hào)