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人才求職

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  • 視頻編導(dǎo)

    4-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、35歲以下,喜歡游戲;2、文案寫作能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),會自己根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容或素材撰寫腳本(視頻影視腳本);3、了解影視制作,對影視制作工具有一定了解;4、會使用攝像機(jī)、單反等主流影視器材;
  • 施工監(jiān)理

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程質(zhì)量和施工效果的監(jiān)理和監(jiān)督;進(jìn)場前對工程施工技術(shù)文件進(jìn)行檢查,應(yīng)包括施工人員組織計劃、施工方案、施工工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全協(xié)議、施工記錄清單與格式、現(xiàn)場交底(技術(shù)工藝、質(zhì)量、安全)記錄等;進(jìn)場前對工程施工單位相關(guān)資格...
  • 人資行政經(jīng)理

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 人事部經(jīng)理

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 行政助理 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者...
  • 置業(yè)顧問(大客戶經(jīng)理)

    12-24萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具體崗位要求如下:1.大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;2.熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力及應(yīng)變能力,高度的工作熱情;4.誠實(shí)守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5.1年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)...
  • 行政主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費(fèi)用;3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;4、辦公設(shè)備、辦公用品購置,安排人員管理和發(fā)放;管理公文、行政檔案、信息化管理; 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全...
  • 行政秘書

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 新業(yè)務(wù)經(jīng)理

    6-14萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、工程類、園林類或營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;2、了解建筑及園林行業(yè)投標(biāo)程序;3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀良好;溝通能力、語言表達(dá)及寫作能力較好,能承壓;4、能熟練操作日常辦公軟件。
  • 市政環(huán)衛(wèi)經(jīng)理(管理類崗位)

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物業(yè)類、市政環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);了解市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)作流程,可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的管理和運(yùn)營,熟悉天津和周邊省市的市容環(huán)境要求,了解市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝...
  • 儲備主管

    7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、20-35歲大專(含)或以上學(xué)歷;2、具備很強(qiáng)的自我約束和自我管理能力;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底...
  • 人力行政

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 綠化養(yǎng)管部經(jīng)理

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司綠地養(yǎng)管、綠化工程施工等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員、設(shè)備、場地管理和安全管理工作,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場安全管理的第一責(zé)任人。2、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的預(yù)算、成本測算工作,實(shí)施計劃方案、合同的編制等報公司審批。3、負(fù)責(zé)制定年、月、旬工作計劃,每月對全區(qū)整體管理工...
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 人 事 助 理

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)控制度和財務(wù)管理辦法。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算工作。按照會計準(zhǔn)則和集團(tuán)管理要求設(shè)置和使用會計科目,指導(dǎo)財務(wù)人員財務(wù)核算和賬務(wù)處理,對財務(wù)核算質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好全面預(yù)算管理工作。圍...
  • 活動策劃 相同職位

    4-8萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、男女不限,要求35歲以下,喜愛游戲;2、性格開朗,具備一定公關(guān)能力;3、有游戲、廣告行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn);需有成功案例
  • 預(yù)算員 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通園林及相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;3、協(xié)助做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報,...
  • 園區(qū)經(jīng)理(創(chuàng)客孵化基地)

    面議 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定園區(qū)整體運(yùn)營戰(zhàn)略,并落地實(shí)施;2.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營招商工作,搭建園區(qū)創(chuàng)客服務(wù)平臺;3.負(fù)責(zé)園區(qū)所轄團(tuán)隊(duì)的管理;4.掌握孵化基地相關(guān)的國家政策動態(tài)及維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系;5.負(fù)責(zé)打造園區(qū)品牌,搭建增值服務(wù)體系。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:...
  • 預(yù)算部長

    12-14萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)熟悉、掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,熟悉消防、機(jī)電專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;(2)主持本部門的全面工作,根據(jù)公司整體發(fā)展,確立本部門崗位編制及分解目標(biāo),制定工作計劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保部門各項(xiàng)工作有序開展;(3...