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崗位職責： 1、根據(jù)公司實際情況制定薪酬福利、績效管理政策和晉升政策，組織提薪評審； 和晉升評審，完善公司薪酬績效管理體系；2、起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃；制定、調(diào)整薪酬福利政策對日常發(fā)薪進行審核； 3、建立公司的績效評估體系，組織開展績效考核工作保證績效評估的有效...
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崗位職責：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負責與總部財務中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接，執(zhí)行公司各項制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務于線上平臺，平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團隊各階段任務目標，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求：...
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崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司中長期品牌規(guī)劃、年度品牌宣傳計劃及預算；2、負責撰寫品牌管理執(zhí)行方案，策劃、組織并落實品牌活動，并評估活動效果；3、組織并撰寫或?qū)徍似放葡嚓P(guān)文章、素材等，確保信息準確；4、管理和維護品牌相關(guān)的合作伙伴，包括內(nèi)部資源及外部供應商和合...
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負責車輛資產(chǎn)生命周期管理、梯次利用，最大化利用車輛價值負責公司車輛的折舊分析評估負責車輛處置渠道的建立，最大化回收資產(chǎn)負責為大客戶提供車輛資產(chǎn)管理和處置方案有車輛運營和資產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上二手車經(jīng)驗，熟悉新能源汽車資產(chǎn)管理和處置有一定的財務和金融知識有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神
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崗位職責：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負責與總部財務中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接，執(zhí)行公司各項制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務于線上平臺，平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團隊各階段任務目標，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求：...
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督導老師
6-12萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導老師完成所轄區(qū)域各階段目標2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導銷售技巧培訓及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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督導老師
6-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導老師完成所轄區(qū)域各階段目標2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導銷售技巧培訓及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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督導老師
6-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導老師完成所轄區(qū)域各階段目標2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導銷售技巧培訓及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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崗位職責：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負責與總部財務中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接，執(zhí)行公司各項制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務于線上平臺，平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團隊各階段任務目標，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求：...
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督導老師
6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導老師完成所轄區(qū)域各階段目標2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導銷售技巧培訓及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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崗位職責：1、與機械設(shè)計工程師配合，根據(jù)客戶的要求提供解決方案；2、獨立負責項目的編程調(diào)試；3、按照非標設(shè)備的制造流程和工藝要求，獨立設(shè)計電氣控制系統(tǒng)，4、根據(jù)項目預算配和方案選型電氣控制元件；5、在裝配前向相關(guān)人員解釋設(shè)計要點，關(guān)鍵部分能自己組裝布線；6、 協(xié)助客戶進...
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督導老師
6-12萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導老師完成所轄區(qū)域各階段目標2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導銷售技巧培訓及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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預算分析主管
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責財務預算制度的制定和完善，編制年度預算和年中預算調(diào)整，財務分析體系的建立與完善。Establish and perfect budget regulations and financial analysis system, lead annual budget ...
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工作職責：1）、負責城市運營商開發(fā)和管理2）、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標；3）、責任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地（運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店）4）、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等5）、城市運營商及運營商團隊的培訓管理...
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工作職責：1）、負責城市運營商開發(fā)和管理2）、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標；3）、責任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地（運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店）4）、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等5）、城市運營商及運營商團隊的培訓管理...
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企
工作職責：1）、負責城市運營商開發(fā)和管理2）、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標；3）、責任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地（運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店）4）、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等5）、城市運營商及運營商團隊的培訓管理...
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企
崗位職責：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負責與總部財務中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接，執(zhí)行公司各項制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務于線上平臺，平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團隊各階段任務目標，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求：...
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負責組織市場調(diào)研分析，從而制定和實施銷售策略負責整體銷售體系的搭建和業(yè)務管理，包括銷售業(yè)務、銷售運營業(yè)務、銷售督導業(yè)務、二手車業(yè)務等負責帶領(lǐng)團隊達成銷售業(yè)績，包括大客戶銷售和零售負責針對大客戶提出商務方案，獲得公司的審批并推動落地負責零售業(yè)務的拓展和督導負責團隊的管理工...
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大客戶主管（復制）
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負責私董會大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、大客戶團隊的帶領(lǐng)，完成銷售目標；任職要求：1、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓；2、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意...
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企
崗位職責：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負責與總部財務中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接，執(zhí)行公司各項制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務于線上平臺，平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團隊各階段任務目標，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求：...
