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東莞人才求職

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    商務(wù)主管

    8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、訂單交付：1)銷售預(yù)測(cè)的收集、匯總、審核、發(fā)布，并相應(yīng)跟進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃、長周期物料的備料計(jì)劃、技術(shù)條件、生產(chǎn)條件等相關(guān)準(zhǔn)備工作；2)銷售合同（訂單）審核回復(fù)及異常問題處理；3）銷售訂單發(fā)貨操作和系統(tǒng)下達(dá)發(fā)貨通知指令，確保交付達(dá)成，并定期統(tǒng)計(jì)交付達(dá)成情況；4)制...
  • 企

    品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-22萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)施和保持公司的質(zhì)量管理體系；2.負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量管理方針，制定質(zhì)管部工作制度及流程、操作規(guī)范，跟進(jìn)相關(guān)制度的執(zhí)行；3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)；4.來料異常的確認(rèn)及處理，對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)；5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)...
  • 企

    風(fēng)扇電子工程師

    12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與（負(fù)責(zé)）公司散熱風(fēng)扇，包括軸流和離心風(fēng)扇等的設(shè)計(jì)開發(fā)與優(yōu)化工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子電路部分的研發(fā)設(shè)計(jì)工作，包含電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout設(shè)計(jì)、元器件選型、驗(yàn)證和成本控制； 3.電子電器可靠性，可制造性和成本等系統(tǒng)優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣機(jī)制...
  • 企

    風(fēng)扇結(jié)構(gòu)工程師

    12-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體開發(fā)的項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評(píng)估、性能評(píng)估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試；3、負(fù)責(zé)材料選型，新結(jié)構(gòu)、新材料等可靠度的驗(yàn)證及測(cè)試；4、負(fù)責(zé)全新產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)類較大設(shè)計(jì)變更機(jī)種試產(chǎn)導(dǎo)入；5、控制及維護(hù)材料成本率。崗位要求：1、本科...
  • 企

    光伏系統(tǒng)工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)合理的光伏、充電站系統(tǒng)方案；2、負(fù)責(zé)及時(shí)且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設(shè)計(jì)需要資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，支持項(xiàng)目開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證；3、參與編制招投標(biāo)書、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、應(yīng)用示范項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的編寫等；根據(jù)方案完...
  • 企

    裝配工

    6-10萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化機(jī)構(gòu)和組裝件安裝與維修2、獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的組裝調(diào)試工作3、做好機(jī)器和生產(chǎn)場(chǎng)地的6S工作崗位要求:1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化專業(yè)，2、有器件組裝與測(cè)試相關(guān)工作者或機(jī)械設(shè)備類裝配操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能看懂圖紙，熟練使用各種機(jī)械鉗工工具，會(huì)打表...
  • 企

    市場(chǎng)負(fù)責(zé)人（線上運(yùn)營能力強(qiáng)...

    30-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    雙休，周天周一休工作職責(zé)：1. 戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解年度/季度市場(chǎng)目標(biāo)，制定可量化的業(yè)績指標(biāo)（如市場(chǎng)份額、品牌知名度、獲客成本、轉(zhuǎn)化率等），并動(dòng)態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵路徑達(dá)成情況。2. 全渠道獲客與競(jìng)爭策略系統(tǒng)性市場(chǎng)洞察：主導(dǎo)競(jìng)品分析（產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略、用戶畫像），...
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    高級(jí)培訓(xùn)專員

    7-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作簡要說明：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓(xùn)工作及組織開展中高層/儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)，屬于人力資源體系的培訓(xùn)部門工作職責(zé)：1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系，完善培訓(xùn)管理制度；2、負(fù)責(zé)組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊(duì)伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)...
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    班課營運(yùn)負(fù)責(zé)人

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.完成預(yù)算目標(biāo)：把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，完成班課收入預(yù)算；2.擴(kuò)大市場(chǎng)范圍：進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障分校所需的市場(chǎng)資源；3.完善教學(xué)質(zhì)量：提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率，關(guān)注分校教研活動(dòng)；4.提升服務(wù)口碑：如客...
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    小學(xué)教學(xué)負(fù)責(zé)人

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、課程研發(fā)：具備線下小班數(shù)學(xué)內(nèi)容研發(fā)的能力，協(xié)助小學(xué)數(shù)學(xué)核心產(chǎn)品迭代升級(jí)。2、備課上課：制作教學(xué)相關(guān)素材，完成備課、串課、上課等工作，做好課后服務(wù)，開展學(xué)情反饋，續(xù)費(fèi)工作。3、教學(xué)稽查：根據(jù)總體節(jié)奏對(duì)校區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)任課老師教學(xué)情況進(jìn)行稽查，提供教學(xué)指導(dǎo)及所需培...
  • 企

    初高中班課教師

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    不接受只做短期的教師：如考研上岸，考公上岸等 工作地點(diǎn)：東莞27個(gè)校區(qū)，可以根據(jù)個(gè)人實(shí)際的需求安排地點(diǎn)；工作時(shí)間：五天制，每周40小時(shí)，周二周三休息面試流程：筆試（中高考的內(nèi)容，考試時(shí)長1小時(shí)），試講（20分鐘），面談福 利：帶薪年假，五險(xiǎn)一金，低息貸款班課...
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    玩具結(jié)構(gòu)工程師

    5-10萬 | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位要求：1.熟練使用3D建模軟件(Pro/E、Creo、UG)與CAD。2.具備2年以上塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。3.熟悉注塑模具及注塑生產(chǎn)工藝，有生產(chǎn)跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開?？尚行苑治觯瑢?duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化。4.有拼裝類、機(jī)甲類、變形類模...
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    游戲運(yùn)營

    4-5萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    平臺(tái)運(yùn)營 社群運(yùn)營 玩家運(yùn)營 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的線上推廣工作；2.引1導(dǎo)玩家入駐游戲；3.定期維護(hù)手上玩家，與玩家建立良好的關(guān)系。職位要求：1有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，老帶新），男女不限，學(xué)歷不限，應(yīng)屆生可招；年齡16~29歲2對(duì)游戲感興趣，對(duì)任...
  • 企

    HRG-東莞-電銷主管(J...

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對(duì)下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程，使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良...
  • 企

    HRG-東莞-銷售顧問(J...

    5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；3、收集客戶信息，建立和維護(hù)...
  • 企

    薪酬績效專員

    8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系，包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過程的實(shí)施、績效評(píng)估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)，優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，提升公司薪酬體系的競(jìng)爭力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬福利核算發(fā)放，制作績效、薪酬相關(guān)報(bào)表。4. ...
  • 企

    人力資源專員（SSC方向）

    6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。6、培訓(xùn)：...
  • 企

    嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評(píng)估，協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對(duì)現(xiàn)有嵌入式軟件進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等。任職要求：1.本科及...
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    軟件產(chǎn)品經(jīng)理

    12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)等工作； 2、完成項(xiàng)目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖； 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋，尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點(diǎn)及改進(jìn)點(diǎn)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本迭代計(jì)劃 ...
  • 企

    物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品經(jīng)理

    12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)規(guī)劃：硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建，全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對(duì)標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品，輸出競(jìng)品分析以及解決方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品并推廣落地；2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支撐，項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、對(duì)銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；4、提供售...