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崗位職責(zé)：1、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及后端開發(fā)人員配合，高質(zhì)量完成前端開發(fā)工作；；2、基于VUE框架和HTML5/CSS3等參與項(xiàng)目研發(fā)；3、主流瀏覽器的兼容性調(diào)整和前端性能優(yōu)化； 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年及以上真實(shí)前端工作經(jīng)驗(yàn)。2、...
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安裝造價(jià)資深工程師
10-22萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海內(nèi)外基建廠房項(xiàng)目的前期成本估算，結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、工程規(guī)范以及市場價(jià)格信息，精確編制項(xiàng)目概算，為項(xiàng)目決策提供可靠的成本依據(jù)。2. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對各項(xiàng)成本支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本偏差問題，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍...
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招標(biāo)資深師
10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)收集海外基建廠房項(xiàng)目招標(biāo)信息，編制招標(biāo)文件，組織開標(biāo)、評標(biāo)工作，確保招標(biāo)流程合法合規(guī)且有序進(jìn)行。2. 主導(dǎo)類似海外基建項(xiàng)目的投標(biāo)工作，依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和國際工程市場競爭態(tài)勢，制定有競爭力的投標(biāo)策略，提高中標(biāo)率。3. 準(zhǔn)確撰寫并審核英文招標(biāo)文件、投標(biāo)文件以...
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崗位職責(zé)：1. 與海內(nèi)外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)單位溝通，依據(jù)項(xiàng)目需求、場地條件及當(dāng)?shù)匾?guī)范，參與設(shè)計(jì)方案研討，從土建專業(yè)角度提建議，保障方案可行合理。2. 審核土建施工圖紙，檢查完整性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性，重點(diǎn)審查建筑結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵內(nèi)容，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)溝通解決問題，確保圖紙指導(dǎo)施工。3. 評...
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裝飾造價(jià)工程師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海內(nèi)外基建廠房裝飾項(xiàng)目的前期成本估算，結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、工程規(guī)范以及市場價(jià)格信息，精確編制項(xiàng)目概算，為項(xiàng)目決策提供可靠的成本依據(jù)。2. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對各項(xiàng)成本支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本偏差問題，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海內(nèi)外基建廠房項(xiàng)目的前期成本估算，結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、工程規(guī)范以及市場價(jià)格信息，精確編制項(xiàng)目概算，為項(xiàng)目決策提供可靠的成本依據(jù)。2. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對各項(xiàng)成本支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本偏差問題，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍...
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工程安裝資深工程師
10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外基建廠房施工現(xiàn)場的全面管理，制定施工計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，合理安排施工人員和施工設(shè)備，確保工程進(jìn)度符合項(xiàng)目整體規(guī)劃。嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。同時，建立并維護(hù)施工現(xiàn)場的安全管理體系，定期組織安全培訓(xùn)...
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土建資深/高級工程師
10-21萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海外基建廠房施工現(xiàn)場的整體把控，監(jiān)督施工單位依照既定施工計(jì)劃推進(jìn)，確保工程按時交付。嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對施工過程進(jìn)行監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工中的質(zhì)量問題。建立并執(zhí)行施工現(xiàn)場安全管理制度，保障施工環(huán)境安全有序。2. 對土建工程施工圖紙、技術(shù)方案及變更文件...
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崗位職責(zé)：1、參與前期項(xiàng)目的對接、合同談判及訂單管理；2、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)、完成團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、培養(yǎng)梯隊(duì)人才隊(duì)伍；3、負(fù)責(zé)編制全面的交付項(xiàng)目計(jì)劃并且確保實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實(shí)施全面管理；對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控方案和應(yīng)對措施；5、負(fù)責(zé)資源的協(xié)...
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企
職責(zé)描述：BMS產(chǎn)品的測試計(jì)劃與方案制定，測試用例編寫與執(zhí)行，測試結(jié)果記錄與報(bào)告，缺陷記錄與跟蹤；牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目工作，攻克測試技術(shù)難題；負(fù)責(zé)部門流程體系完善任職要求：本科及以上學(xué)歷，英文流利可做工作語言；熟悉軟件測試?yán)碚摗⒘鞒毯头椒ǎ绾诤小缀小⒛：⒙摺毫Α⑦吔绲?..
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海外電站解決方案工程師
12-21萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)了解并整理海外市場端客戶需求，編制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品、方案宣講，負(fù)責(zé)市場競品信息收集與分析；2、制定技術(shù)方案整體推動計(jì)劃，組織會議評審項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議，協(xié)助市場端完成技術(shù)協(xié)議簽訂；完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求申請表編寫、簽字歸檔；3、整理所有技術(shù)文件輸出，組織...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外電站項(xiàng)目對接（含光/儲/充/綜合能源/微電網(wǎng)等場景），提取設(shè)計(jì)需要的資料，進(jìn)行現(xiàn)場勘測和可研技術(shù)溝通；2、負(fù)責(zé)電站一次方案、二次保護(hù)方案和綜合自動化監(jiān)控方案初步設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)電站施工圖紙初步設(shè)計(jì)，主要包括設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、材料清冊等，與設(shè)計(jì)院...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)，熟悉風(fēng)儲、光儲及微電網(wǎng)的應(yīng)用，對電池有一定了解；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的相關(guān)文件的編寫或評審，如使用手冊、運(yùn)維手冊、產(chǎn)品規(guī)格書等；3、競品分析，定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告；4、配合市場人員設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案，并與客戶進(jìn)行溝通交流；...
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招聘崗位描述：從事母線，成套電氣，電氣元器件，開關(guān)插座面板等電氣產(chǎn)品的銷售；有一定工程電氣產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售資源優(yōu)先考慮；無相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有志從事電氣產(chǎn)品銷售工作也可考慮。任職要求：1、基本要求：性別不限22-40歲，形象好，有電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你:1.負(fù)責(zé)公務(wù)員考試課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成:2參與授課方向所需資料的整理:3.承拍教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究我們希望你:1.學(xué)歷:二本及以上學(xué)歷2.專業(yè):不限3.經(jīng)驗(yàn):有相...
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講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪10萬起，上不封頂；...
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公務(wù)員講師
8-13萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：（1）應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂；985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起；學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)；（2）非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪1...
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教師招聘
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)教師招聘考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我們只希望...
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教師招聘講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)；3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格：1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事...
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公務(wù)員方向講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我們只希望你...
