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企
設備部長
面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)設備管理的方針、政策，制定、健全設備管理制度，對設備部工作業(yè)績完成情況負責；負責組織實施設備日常管理工作，分析設備運行情況，制定日常保養(yǎng)制度；負責實施設備維修、保養(yǎng)工作,負責公司動力設備、設備臺賬管理工作；1、負責推進技改管理工作，負責新設備選型、安裝、調(diào)試、導入工...
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稽核經(jīng)理
14-28萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責對公司的業(yè)務流程、制度、規(guī)定等是否規(guī)范作業(yè)進行稽核檢查；2、負責組織開展公司各條線業(yè)務的自查的工作；3、對稽核工作中所揭示風險進行評估并上報；4、根據(jù)違規(guī)投訴數(shù)據(jù)分析，對高發(fā)區(qū)域及高發(fā)違規(guī)行為進行稽核監(jiān)察，并出具風險揭示報告；5、對稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務...
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前期重點工作：負責湖北地區(qū)土地拓展及獲取工作，并配合相關部門進行可行性研究，最終成功獲取土地。任職要求：1、5年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗并具有獨立操作項目的經(jīng)驗，具有前期土地拓展經(jīng)歷，熟悉湖北地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局，并具有當?shù)刎S富...
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工作職責：1、根據(jù)公司發(fā)展目標，負責公司對外關系事務和資源管理，拓展與維護各級政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、媒體、運營商等的中高層關系，向相關部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展愿景和品牌優(yōu)勢等。； 2、文字功底扎實，有撰寫報告的能力，負責公司申報相關項目； 3、善于策劃活...
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崗位職責：1、公司日常的運營和管理工作；2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；3、熟悉企業(yè)全面運作、工作理念、部門工作流程；4、完成企業(yè)發(fā)展其他相關工作；5、條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。（了解座椅骨架、滑道、旋轉(zhuǎn)機構、減震器等汽車零部件，有汽車機械行業(yè)焊接、沖壓經(jīng)...
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企
崗位職責：1、制定合規(guī)政策，年度合規(guī)工作計劃，并貫徹落實；2、全面掌握業(yè)務部門的經(jīng)營狀況和合規(guī)執(zhí)行情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題追蹤整改，督促進行整改；3、審核公司各業(yè)務部門規(guī)章制度、物料的合規(guī)性；4、對監(jiān)管政策和動態(tài)進行監(jiān)測，分析監(jiān)管政策對公司經(jīng)營的影響，并提出應對措施，貫徹落...
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合規(guī)管理崗
面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、對公司相關業(yè)務條線的制度、流程的合規(guī)性進行審查，識別和評估合規(guī)風險。?2、審核公司相關業(yè)務條線的業(yè)務合同。3、公司業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢。4、定期或不定期報告公司合規(guī)管理基本情況、合規(guī)風險事件、 合規(guī)風險隱患情況。5、協(xié)調(diào)、處置各類合規(guī)風險和危機事件。6、配...
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合規(guī)顧問
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Key Responsibilities: 主要責任1.To negotiate, prepare, draft, review, approve and manage contracts, agreements and other legal documents;就合...
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崗位職責：1.行政、IT、法務全模塊工作把控2.固定資產(chǎn)、招待、車輛、會議等事項把控3.行政費用把控4.日常標準化管理任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，80后2.具有上市房企規(guī)范化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.兩年以上同等管理崗位經(jīng)驗
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1、負責公司各階段開發(fā)項目的方案深化階段至施工圖設計階段的計劃管理、限額管理、施工圖質(zhì)量管理等工作；2、經(jīng)過調(diào)研，組織投招標和各專業(yè)設計單位評審；3、組織對相關項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研，了解項目的設計特點，編寫調(diào)研報告；4、組織編制項目任務書、確定交工標準、制定設計計劃...
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物流高級管理
36-48萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責物流中心的日常工作管理；2.負責指導直管庫項目商務談判、日常管理、業(yè)務拓展；3. 負責直管項目的前期考察、融資業(yè)務拓展協(xié)助、可行性評估及相關商務談判；4. 負責倉儲物流工作流程和規(guī)范的制定審核及管理監(jiān)督；5. 負責審核制定人員配置方案和考核制度、6S管理方法，調(diào)...
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酒店總監(jiān)
12-24萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。2.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。3.負責酒店管理人員的錄用、員工的培訓、考核、部門經(jīng)理，決定民宿酒店機構設置，員工編制及獎...
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崗位職責1.負責金融機構部的日常管理工作，制定相關業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；2.與保險、基金、銀行和證券等金融機構建立良好的合作關系，搭建營銷渠道，實現(xiàn)業(yè)務目標。任職資格1.經(jīng)濟、金融、市場營銷相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.熟悉金融機構市場，有成功的金融機構客戶的開發(fā)和服務經(jīng)驗，有...
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工作職責：1、負責建立運營管理體系，制定相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負責組織梳理優(yōu)化完善運營管理相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責組織制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行動態(tài)調(diào)整完善，并上傳下達；4、負責定期或不定期組織召開公司中高層戰(zhàn)略研討會，根據(jù)會議精神，優(yōu)化完善公...
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自動化及相近專業(yè)本科以上學歷，本行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，有在物流集成或生 產(chǎn)自動化集成領域、物流技術開發(fā)領域的技術管理、項目管理及行政管理經(jīng)驗。主管自動化軟硬件部門，負責自動化的研發(fā)、和項目實施等工作
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基本要求1、40歲以下，具有餐飲業(yè)專業(yè)知識，三年以上大型團膳管理經(jīng)驗；2、熟知餐飲相關的法律法規(guī)和制度；3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制等相關知識；4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設計；5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力；6...
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酒店經(jīng)理
10-14萬 | 天津市 | 初中 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責投資公司旗下酒店的整體運營工作。任職要求：1.酒店管理相關專業(yè)本科以上學歷； 2.星級（3星及以上）酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售）5年以上工作經(jīng)驗；有經(jīng)濟型連 鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉酒店整體運營管理； 4.勤奮上進，學習和適應能力強，有韌性能抗壓； 5.較強...
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崗位職責1、全面負責事業(yè)部合規(guī)經(jīng)營及日常經(jīng)營管理工作；2、負責制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，順利完成各項任務指標；3、負責建立渠道、協(xié)助渠道拓展、溝通和維護；4、負責對本事業(yè)部人員進行業(yè)務培訓、指導和工作考核；5、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風險，確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)...
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企
1、根據(jù)集團公司的招商加盟總體規(guī)劃，制定并實施相應的拓展策略和計劃；2、負責全國加盟商布局、開拓計劃的制定，監(jiān)督并落實全國范圍的拓展進度；3、負責加盟試點孵化工作，重點負責加盟招商推進，完成制定的加盟招商目標；5、負責協(xié)助運營中心、財務中心及各單位進行加盟商管理及財務對...
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企
負責行業(yè)充電策略的調(diào)研分析，協(xié)同開發(fā)部門定義公司車型充電策略；負責充電網(wǎng)絡的外部協(xié)同，技術和商務對接；負責充電網(wǎng)絡的規(guī)劃、鋪設和運營維護；負責客戶充電方面的技術支持和服務；負責大客戶充電方案的擬定和落實；負責各地充電設施和電價方面的政策調(diào)研并制定適合企業(yè)的策略。
