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  • 企

    支行行長

    96-132萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 企

    支行副行長 （公司條線）

    49-60萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管...
  • 企

    集團綜合管理部總經(jīng)理：

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全日制本科以上學(xué)歷，工商、行政、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，五年以上大中企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗；2、負責(zé)或協(xié)助公司組織架構(gòu)、人事管理、行政管理等規(guī)章制度的建立與完善，并具體組織、管理、監(jiān)督、實施與落實；3、配合集團高層領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動及重大接待任務(wù)的...
  • 企

    PPP項目公司總經(jīng)理

    24-48萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負責(zé)PPP項目公司承接項目的整體經(jīng)營管理工作，決定項目工程的發(fā)包及承包工作。2、協(xié)助集團做好項目公司管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策及成本管理工作。3、負責(zé)主持召開重大政府項目的招投標、項目實施監(jiān)管及設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。4、為當?shù)卣畬嵤?..
  • 企

    總承包事業(yè)部總經(jīng)理

    84-120萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、對總承包事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營指標負全責(zé)；2、對總承包事業(yè)部的內(nèi)部團隊建設(shè)管理負全責(zé)；3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，對總承包項目的過程和質(zhì)量進行把關(guān)控制；4、按工程管理責(zé)任書規(guī)定做好平時和分階段對現(xiàn)場項目經(jīng)理、工程項目的檢查、考核工作并出具考核、評價意...
  • 企

    大區(qū)總經(jīng)理（華南）

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實際需求；3、熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關(guān)注其變化，并適時做出應(yīng)對。4、負責(zé)分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模；5、完成分管市場的...
  • 企

    總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施； 2、搭建并不斷完善區(qū)域管理機構(gòu)，制定區(qū)域管理制度；3、主持區(qū)域團隊建設(shè)，配合集團推進企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo)； 4、負責(zé)區(qū)域年度經(jīng)營計劃及目標的擬定和實施，...
  • 企

    支行副行長 （零售條線）

    49-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行零售條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)...
  • 企

    PPP項目公司總經(jīng)理

    24-48萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負責(zé)PPP項目公司承接項目的整體經(jīng)營管理工作，決定項目工程的發(fā)包及承包工作。2、協(xié)助集團做好項目公司管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策及成本管理工作。3、負責(zé)主持召開重大政府項目的招投標、項目實施監(jiān)管及設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。4、為當?shù)卣畬嵤?..
  • 企

    創(chuàng)新中心總經(jīng)理

    面議 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    創(chuàng)新中心-總經(jīng)理職位描述 ：?負責(zé)面向智能網(wǎng)聯(lián)汽車整體的規(guī)劃、設(shè)計，確保技術(shù)的超前性、競爭性；?率領(lǐng)精英團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃并確保公司的經(jīng)營決策；?負責(zé)研發(fā)建設(shè)項目實施中的重大決策和方案；?負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的問題；?全面負責(zé)該公司日常管理以及內(nèi)部團隊...
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    總經(jīng)理 相同職位

    120-156萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負責(zé)華勝中間件和數(shù)據(jù)庫的總業(yè)績。管理300人左右的研發(fā)+營銷人員
  • 企

    經(jīng)營管理副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1.組織制定板塊經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；2.參與制定板塊各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，開展公司組織績效考核工作；3.負責(zé)公司對外投資事務(wù)的管理，包括投資管理...
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    集團總經(jīng)理

    36-72萬 | 成都市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、 工作計劃。協(xié)助董事長做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見；2、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的組織和召集；根據(jù)董事長的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、...
  • 企

    運營監(jiān)管中心總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1）全面負責(zé)運營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運營、客戶服務(wù)及其他配合性運營監(jiān)管工作；2）負責(zé)對公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報；3）負責(zé)平臺入圍評價標準和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實施和落地，并不斷優(yōu)化，達到最大...
  • 企

    支行行長

    96-132萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 企

    支行副行長 （個人條線）

    49-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行個人條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展個人業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式...
  • 企

    支行行長

    96-132萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 企

    支行行長

    96-132萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 企

    軟件集團總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    以整合目前集團內(nèi)已經(jīng)存在軟件業(yè)務(wù)，畫像：新集團人員規(guī)模會在1000-1500人左右的集團，收入規(guī)模至少在5-8億左右，至少10家左右法人體公司或軟件業(yè)務(wù)單元，其中包含中間件和數(shù)據(jù)庫、云計算大數(shù)據(jù)等公司。員工分布也在全國各地， 對候選人在軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)本身和管理要求均很高。
  • 企

    電力工作部總經(jīng)理

    72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 獨立代領(lǐng)部門完成對接工作，按照公司制度認真考評自身的工作業(yè)績，督促個人高效率開展工作；2. 負責(zé)開發(fā)并維護與客戶和合作伙伴的關(guān)系，提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責(zé)組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付，完成電力解決方案的商務(wù)工作，包含報價、談判...