-
企
物業(yè)總經(jīng)理崗位描述：
1、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)狀況提出及時(shí)措施；
2、全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理等工作，建立健全公司的組織機(jī)構(gòu)，使之合理，精簡(jiǎn)，富有效益；
3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，制定年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，...
-
企
人數(shù)：2，1人為地產(chǎn)地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，1人為金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程的制定
2.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部(半)年度,季度財(cái)務(wù)計(jì)劃并提交集團(tuán)公司,并提供相關(guān)材料和信...
-
企
總經(jīng)理
相同職位
10-100萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1，主持公司的全面工作，組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2，制定公司的運(yùn)營(yíng)方案（包括組織架構(gòu)，編制，崗位職責(zé)，薪酬體系，規(guī)范流程，考核辦法等等）并組織實(shí)施，組建經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
3，協(xié)助公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，并參與項(xiàng)目的前期選址談...
-
企
行政管理
相同職位
15-25萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
行政管理崗位職責(zé)：
1、公司大型活動(dòng)的組織、策劃。
2、公司會(huì)議體系的建立及管理。
3、對(duì)外關(guān)系的維護(hù)，包含媒體關(guān)系、政府機(jī)構(gòu)及其他外部機(jī)構(gòu)等。
4、日常行政管理工作，包括食堂、后勤、前臺(tái)、會(huì)務(wù)等。
行政管理任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)...
-
企
造價(jià)工程師工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)立項(xiàng)后項(xiàng)目的成本測(cè)算工作，編制項(xiàng)目目標(biāo)成本指導(dǎo)書(shū)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核、結(jié)算工作；
3.負(fù)責(zé)公司綜合成本分析，推動(dòng)公司項(xiàng)目前期成本優(yōu)化，參與公司成本方案的合理性論證；
4.負(fù)責(zé)成本對(duì)標(biāo)；
造價(jià)工程師崗位...
-
企
建筑平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：
1、參與公司地產(chǎn)項(xiàng)目的形象定位和廣告創(chuàng)意，準(zhǔn)確展現(xiàn)房地產(chǎn)廣告的整體風(fēng)格及視覺(jué)效果；
2、跟據(jù)營(yíng)銷階段個(gè)性特點(diǎn)完成項(xiàng)目的所需的平面設(shè)計(jì)，包括廣告、宣傳資料（樓書(shū)、宣傳冊(cè)、廣告位、活動(dòng)展板、海報(bào)、橫幅等宣傳物料）的設(shè)計(jì)、編輯、印刷等工...
-
企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合集團(tuán)的目標(biāo)和要求；2、參與研討公司的戰(zhàn)略問(wèn)題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向和發(fā)展策略；3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方...
-
企
財(cái)務(wù)管理
15-25萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)：
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、資金、投資、往來(lái)等日常業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬及內(nèi)部交易的核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司及佛山地區(qū)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌、編制和復(fù)核、分析；
5、對(duì)公...
-
企
項(xiàng)目拓展投資管理工作職責(zé)：
1.組織公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新項(xiàng)目前置工作
2.對(duì)政府公開(kāi)出讓信息、中介等信息渠道提供的信息進(jìn)行收集整理，并即時(shí)歸納和分析
3.對(duì)接、辦理土地相關(guān)事務(wù)
4.投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制
5.協(xié)助部門(mén)其他工作。
項(xiàng)目拓展投資管理任...
-
企
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心全面運(yùn)營(yíng)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，風(fēng)險(xiǎn)控制等方面工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；
3、整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，制定和管理稅收政策方案及程序，使稅務(wù)風(fēng)...
-
企
培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)...
-
企
客戶關(guān)系專員
15-25萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
客戶關(guān)系專員崗位職責(zé)及相關(guān)要求：
一、投訴處理
二、客戶滿意度管理：
1、協(xié)調(diào)、監(jiān)控公司各端口嚴(yán)格執(zhí)行萬(wàn)科服務(wù)6+2體系，開(kāi)展客戶關(guān)系管理工作。
2、統(tǒng)籌策劃公司各項(xiàng)目客戶活動(dòng)計(jì)劃，策劃、組織年度大型業(yè)主活動(dòng)；
客戶關(guān)系專員任職要求：
1、本科...
-
企
崗位職責(zé)：
1、主持工程部全面管理工作，確保部門(mén)正常有序運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；...
-
企
崗位職責(zé)：1、一二級(jí)土地聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中土地性質(zhì)轉(zhuǎn)變；2、與政府相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、報(bào)建報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù)；3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
-
企
工程副經(jīng)理
13-18萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工程副經(jīng)理職責(zé)描述：
1、主持所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部的各項(xiàng)日常工作和年度計(jì)劃目標(biāo)的制定并按月進(jìn)行分解及組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和整體工程策劃工作，編制工程管理策劃方案；
3、通過(guò)貫徹公司的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，編制相關(guān)技術(shù)要求，組織各專業(yè)...
-
企
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、宣傳推廣、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
2，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。
3，負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用的監(jiān)控和管理。
4，負(fù)責(zé)組建、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
任責(zé)資格：
1，經(jīng)濟(jì)管理類、營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)大專本科以上...
-
企
萬(wàn)科學(xué)校拓展專員崗位職責(zé)：
1、拓展新校區(qū)，包括社區(qū)店、學(xué)區(qū)點(diǎn)、商業(yè)街區(qū)、政府物業(yè)等
2、跟進(jìn)校區(qū)設(shè)計(jì)、籌建、辦證、校舍維護(hù)
3、教育機(jī)構(gòu)、合作資源拓展
4、中小學(xué)校籌建計(jì)劃，資源準(zhǔn)備
5、校長(zhǎng)/老師招聘
6、跟進(jìn)國(guó)際學(xué)校入駐，配合區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目落地...
-
企
水電工程師
相同職位
15-30萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
水電工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；
4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工程，督促施工單位；
5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及文明施工管理，并對(duì)管理成效負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、糾偏和驗(yàn)收工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程資料、施工技術(shù)方案審批、設(shè)計(jì)及變更的實(shí)施；4、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的協(xié)調(diào)，積極解決現(xiàn)場(chǎng)施工中存...
-
企
商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)佛山萬(wàn)科商業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）財(cái)務(wù)、預(yù)算等計(jì)劃的擬定及執(zhí)行監(jiān)控，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)提出改進(jìn)建議；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理，績(jī)效考核及培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系搭建及完善；
4、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)...
-
企
人事行政部經(jīng)理
10-13萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人數(shù)：1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位
人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各部門(mén)人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式招聘，收集招聘信息，儲(chǔ)備人才。
2、負(fù)責(zé)分公司薪酬體系、績(jī)效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)分公司員工每月績(jī)效考...
