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    • 企

      融資租賃資深項目經(jīng)理

      15-30萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成項目投放業(yè)績，制定階段投放目標(biāo)；2、統(tǒng)籌安排客戶進(jìn)度，確保完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)量；3、負(fù)責(zé)市場營銷工作，積極進(jìn)行市場營銷，業(yè)務(wù)開發(fā)，做好項目談判和租賃方案設(shè)計；4、做好項目盡調(diào)，保證項目盡調(diào)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)主辦租賃項目的日常...
    • 企

      團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理

      7-12萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政、行業(yè)機構(gòu)、中小企業(yè)等單位和個人團(tuán)購公關(guān)和潛在團(tuán)購客戶開發(fā)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購客戶拓展 、客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)VIP客戶信息檔案建立、完善；3、制定團(tuán)購客戶月度開發(fā)計劃、銷售計劃和回款計劃并負(fù)責(zé)實施；4、細(xì)化銷售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范...
    • 企

      業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

      40-60萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定部門業(yè)務(wù)開拓策略及市場營銷方案；2、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)管理和打造高績效業(yè)務(wù)團(tuán)隊，組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核等工作， 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊推進(jìn)與實施租賃項目；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶需求，制定租賃...
    • 企

      數(shù)智化管培生（AI與業(yè)務(wù)數(shù)...

      6-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.技術(shù)開發(fā)與AI工具應(yīng)用(1)在指導(dǎo)下參與數(shù)智化系統(tǒng)開發(fā)（Java/Golang/Python），完成模塊編碼、測試及優(yōu)化。(2)學(xué)習(xí)并應(yīng)用AI技術(shù)（如LLM調(diào)用、數(shù)據(jù)分析、自動化腳本等），解決實際業(yè)務(wù)問題。2.業(yè)務(wù)調(diào)研與需求落地(1)深入子公司一線...
    • 企

      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.起草、審核合同等各類法律文件，提示法律風(fēng)險；2.為日常經(jīng)營管理提供法律咨詢或其他法律支持，為經(jīng)營管理決策提供法律上的可行性分析及法律意見，對公司運營中潛在的法律風(fēng)險進(jìn)行識別、梳理，提出規(guī)避、化解方案；3.規(guī)范合同管理，根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要制作各類合同...
    • 企

      家紡?fù)赓Q(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      10-25萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的整體組建，管理，業(yè)務(wù)開發(fā)及海外銷售渠道開拓；3、負(fù)責(zé)國外客戶開拓訂單跟進(jìn)及客戶關(guān)系維護(hù)，確保重點客戶成功率和成交客戶的滿意率。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，英語能作為工作語言；2、5年以上家紡...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.前期以招聘為核心，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求(中高端崗位)，制定招聘計劃，并選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖篱_展2.招聘信息撰寫，常規(guī)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新3.通過各類招聘渠道搜索簡歷，并進(jìn)行初步篩選和面試，組織用人部門完成面試，對面試結(jié)果給出評價建議4.開...
    • 企

      變頻器兼職銷售人員

      1-2萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。- 市場拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場...
    • 企

      高級法律顧問（涉外-歐洲&...

      15-40萬 | 寧波市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、日常合同及文件審核:起草并審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件，包括太陽能組件銷售、光伏/儲能項目開發(fā)、光伏電站建設(shè)、融資、購電協(xié)議交易及電站運維等:2、法律咨詢解答:與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作，提供法律支持與指導(dǎo):3、日常商務(wù)談判的參與:參與業(yè)務(wù)...
    • 企

      儲能系統(tǒng)集成測試

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.?參與制定儲能系統(tǒng)集成測試計劃和方案，明確測試目標(biāo)、范圍、方法和流程。2.?負(fù)責(zé)對儲能系統(tǒng)的硬件設(shè)備，如電池組、逆變器、變流器等進(jìn)行性能測試、功能測試和兼容性測試，確保設(shè)備符合設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.?搭建測試環(huán)境，連接和配置各類測試設(shè)備和儀器，進(jìn)...
    • 企

      嵌入式開發(fā)(J11575)

      20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)儲能相關(guān)嵌入式系統(tǒng)（如BMS電池管理系統(tǒng)、PCS儲能變流器等）的軟件設(shè)計、編碼、調(diào)試與優(yōu)化。2、基于單片機、DSP、ARM等嵌入式芯片，開發(fā)底層驅(qū)動程序（如傳感器、通信接口、功率器件等驅(qū)動）。3、參與儲能系統(tǒng)控制策略的實現(xiàn)，如充放電控制、能量...
    • 企

      薪酬主管/專員(J1156...

      7-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，擬制、實施薪酬福利管理制度、年度人工成本預(yù)算；2、編制月度薪酬月報、分析各單位人效；3、市場行情調(diào)研分析；4、集團(tuán)人工成本統(tǒng)計及分析；5、各單位成本分析的審核及督促整改；6、審核薪酬異動數(shù)據(jù)；7、梳理優(yōu)化成本管控流程及工...
    • 企

      助理(J11550)

      5-9萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：一、會議組織及專項跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長、總裁辦公會的會議準(zhǔn)備、組織召開、會議記錄、決議事項督辦等工作；2.對董事長、總裁布置的專項任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)落實；二、業(yè)務(wù)板塊日常及重點事項跟進(jìn)工作1.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項進(jìn)行動態(tài)跟進(jìn)；2.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板...
    • 企

      涉外法務(wù)（澳洲業(yè)務(wù)）(J1...

      10-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：In-House Legal Counsel1.Draft and review contracts, and other legal documentation relating to the company's business, incl...
    • 企

      財務(wù)經(jīng)理（合并報表）(J1...

      22-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、梳理業(yè)務(wù)流程，銜接財務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門的對接；2、建立、健全公司會計核算管理規(guī)章制度及崗位流程，健全會計核算管理體制，制定并協(xié)調(diào)流程中各會計人員的工作職責(zé)、邊界和任務(wù)分配，確保部門內(nèi)外流程順利高效進(jìn)行，定期修改制度和流程；3、組織集團(tuán)內(nèi)各公司發(fā)生的...
    • 企

      財務(wù)經(jīng)理(J10807)

      20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。2、項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。3、負(fù)責(zé)各項稅費計算與申報繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。4、審核對外簽訂合同的合規(guī)性，降低財務(wù)風(fēng)險。5、...
    • 企

      人力資源專員(J11509...

      5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、業(yè)務(wù)板塊日常及重點事項跟進(jìn)工作1.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項進(jìn)行動態(tài)跟進(jìn)；2.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的重點項目進(jìn)行跟蹤，并推動項目按時落地；3.對上述工作發(fā)現(xiàn)問題或有關(guān)部門請求支持時，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門二、會議組織及專項跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長、總裁辦公會的...
    • 企

      PCS 電氣設(shè)計主任/高級...

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)方案設(shè)計和電氣系統(tǒng)設(shè)計2.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的供配電子系統(tǒng)設(shè)計、元器件選型、并參與通信系統(tǒng)設(shè)計3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)儲能系統(tǒng)的安裝，對于現(xiàn)場變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析4.分析和處理儲能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護(hù)和改進(jìn)中出現(xiàn)的問題:5.配合市場人員...