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  • 所屬行業(yè):
    • 包裝技術(shù)管理經(jīng)理J1004...

      12-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):保健品與器械、日化產(chǎn)品的包裝封樣整理以及包裝技術(shù)管理工作,優(yōu)化、規(guī)范產(chǎn)品包裝。任職資格:本科學(xué)歷, CET-4;有包裝類專業(yè)背景,男女不限;踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求,設(shè)定UI界面;2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn),完成各級界面的延展性設(shè)計(jì);3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制;4、完成界面相關(guān)的動態(tài)、動畫設(shè)計(jì);5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
    • 測算分析高級經(jīng)理J1004...

      12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)BI分析平臺整體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì);2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對相應(yīng)制度方案進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)建模分析;3、制定網(wǎng)絡(luò)分析分析方向與工作規(guī)劃,監(jiān)控并指導(dǎo)執(zhí)行任職資格:1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科,CET-4;2、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的分...
    • 人事招聘經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況,制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系;②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn),并做好人員編制管控;③建立崗位調(diào)...
    • PHP構(gòu)架師

      12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā),公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);2、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,改進(jìn)設(shè)計(jì),代碼重構(gòu),找到瓶頸,優(yōu)化性能;3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評審;4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔編寫,接口規(guī)范制定;5、對大容量WEB應(yīng)...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、執(zhí)行各類品鑒會推廣活動計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會流程;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集,整理工作;4、可以擔(dān)任品酒師的角色,獨(dú)立組織小型品鑒會;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識培訓(xùn);6、了解行業(yè)動態(tài)、市場變化任職要求:1、對葡萄酒基礎(chǔ)知識有一定的了解,擁...
    • 際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利...
    • 高級文案

      6-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);5、獨(dú)立撰寫各類稿件...
    • 人事培訓(xùn)經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培...
    • 商務(wù)分中心營銷總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理、業(yè)績進(jìn)度跟蹤和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門營運(yùn)情況,制定業(yè)績提升、人員發(fā)展等方案,并執(zhí)行落實(shí);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程, 不斷完善客服的工作流程和規(guī)范,建立高效的客服團(tuán)隊(duì),達(dá)到資源最大化運(yùn)用;4....
    • 外籍員工關(guān)系經(jīng)理 Fore...

      24-36萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):Base Location: TianjinJob Description:Duties and Responsibilities: 1. Being responsible for overall employee relationship and...
    • 軟件測試工程師 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)移動端的產(chǎn)品測試工作,保障軟件整體質(zhì)量2:設(shè)計(jì)執(zhí)行測試用例,定位及報(bào)告缺陷3:獨(dú)立搭建測試環(huán)境(linux),準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)4:參與所在團(tuán)隊(duì)的測試規(guī)范的建立5:參與部門辦公室行政管理6:領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求:1:1年以上APP測試工作優(yōu)先...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、改版、更新;2、負(fù)責(zé)公司形象、公司對外宣傳活動的設(shè)計(jì),如品牌宣傳手冊、微信平臺宣傳圖、活動H5頁面等。3、對創(chuàng)意設(shè)計(jì)有獨(dú)到理解,具備一定的視覺營銷、企業(yè)VI、廣告設(shè)計(jì)知識,可準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)理念;4、對于設(shè)計(jì)元素的表達(dá)能力強(qiáng),...
    • 商務(wù)分中心營銷總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理、業(yè)績進(jìn)度跟蹤和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門營運(yùn)情況,制定業(yè)績提升、人員發(fā)展等方案,并執(zhí)行落實(shí);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程,?不斷完善客服的工作流程和規(guī)范,建立高效的客服團(tuán)隊(duì),達(dá)到資源最大化運(yùn)用;4....
    • 品牌項(xiàng)目總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作,負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營或根據(jù)自身長處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營;建立和發(fā)展品牌文化,產(chǎn)品文化;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位,制定...
    • Senior Global...

      60-72萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):Senior Global Digital Brand ManagerUp management : Senior Director, Brand Management DepartmentBase:BeijingPosition Descripti...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),客戶維護(hù)和管理等工作,積極主動完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集及競爭對手的分析3、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃,提升區(qū)域內(nèi)品牌形象4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,兩...
    • SAT/ACT教師

      12-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、教授SAT閱讀、文法、寫作課程,授課對象為國際課程體系10-12年級學(xué)生;2、承擔(dān)SAT課程學(xué)術(shù)研究,總結(jié)教學(xué)法和制定課程教學(xué)計(jì)劃;3、培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,提升學(xué)生的語言能力,拓展學(xué)生的知識面與國際視野;4、為學(xué)生留學(xué)的學(xué)習(xí)與生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),...
    • 行政前臺 相同職位

      5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 來訪客戶接待、登記工作;2、 公司總機(jī)電話接聽、登記、錄入工作;3、 會議服務(wù)、公司活動禮儀服務(wù);4、 日常前臺快遞接收、物品管理工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,身高1.62以上,形象氣質(zhì)佳,受過相應(yīng)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn);2、普通話流利,...
    • 核算報(bào)表崗

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度及公司各項(xiàng)制度進(jìn)行費(fèi)用核算,編制與費(fèi)用相關(guān)的記賬憑證;2、負(fù)責(zé)薪酬核算工作,包含工資、社保、公積金、福利等補(bǔ)貼的核算工作;3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊、攤銷核算,編制相關(guān)記賬憑證;4、負(fù)責(zé)各類攤銷業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、明細(xì)賬驗(yàn)證、總...
    • 會計(jì) 相同職位

      5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé):1、公司財(cái)務(wù)處理;2、規(guī)范會計(jì)核單;3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4、其他上級安排的工作。二、任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、持有會計(jì)資格證,歡迎應(yīng)屆生;3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
    • 人事薪酬績效經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效管理體系和薪酬管理體系,推動全公司績效管理和薪酬管理有效推行;2、負(fù)責(zé)績效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵體系,促進(jìn)績效工作有效落地;3、建立和完善績效管理制度,提供必要的績效方面的輔導(dǎo)及工具支持,提升...
    • GRE/GMAT教師

      12-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1、負(fù)責(zé)GRE/GMAT考試的數(shù)學(xué)和Verbal中1-2部分考試內(nèi)容的課程教學(xué);2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù),為教學(xué)的新方法提供建議;定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會,提升教學(xué)效果及質(zhì)量;3、及時(shí)與學(xué)生服務(wù)中心反饋學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度,方便學(xué)服做好后期跟進(jìn)與維...
    • 品牌項(xiàng)目總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作,負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營或根據(jù)自身長處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營;建立和發(fā)展品牌文化,產(chǎn)品文化;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位,制定...
    • 際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

      24-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利...
    • APP運(yùn)營推廣主管

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對接運(yùn)營中心其它部門需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn),提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、電子商務(wù)、新媒體專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)...
    • APP運(yùn)營主管

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對接運(yùn)營中心其它部門需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn),提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟...
    • 新校區(qū)選址員

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)微倉選址,現(xiàn)場考察,評估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成微倉點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告,提交公司審批;2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場地提供方開展溝通談判工作,簽訂合同;3、 在合同簽訂之后,協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展微倉裝修、設(shè)備...
    • HRBP 大中華區(qū)HRBP

      12-24萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR Function to support Tiens business;?Ensures ...