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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理(區(qū)域方向)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品上市全流程管理,制定符合區(qū)域市場(chǎng)特性的上市策略,推進(jìn)落地執(zhí)行并追蹤效果,確保產(chǎn)品順利切入市場(chǎng)2.統(tǒng)籌區(qū)域產(chǎn)品營(yíng)銷工作,結(jié)合當(dāng)?shù)赜脩粜枨蟆⒏?jìng)品動(dòng)態(tài)及渠道特點(diǎn),策劃并執(zhí)行針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額3.為區(qū)域營(yíng)銷...
    • 招聘交付共享體系建設(shè)高級(jí)經(jīng)...

      30-50萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、體系戰(zhàn)略與規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定并持續(xù)迭代集團(tuán)內(nèi)部交付共享體系的整體戰(zhàn)略、愿景、目標(biāo)和實(shí)施路線圖。深入理解各業(yè)務(wù)線/區(qū)域的交付需求、痛點(diǎn),識(shí)別可納入共享體系的服務(wù)范圍與價(jià)值點(diǎn)。2、體系設(shè)計(jì)與建設(shè):主導(dǎo)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的交付流程、工作方法、工具模板和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保...
    • 市場(chǎng)洞察經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.利用公司內(nèi)外部資源,系統(tǒng)收集中東非&中亞區(qū)域的宏觀經(jīng)濟(jì)、光伏行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),形成專業(yè)判斷并為業(yè)務(wù)提供策略支持;2.針對(duì)市場(chǎng)、合作伙伴和客戶,設(shè)計(jì)調(diào)研方案,挖掘潛在需求并輸出分析報(bào)告,優(yōu)化市場(chǎng)策略及客戶觸達(dá)方式;3.建立區(qū)域...
    • 風(fēng)電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管(J218...

      15-25萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位定位:負(fù)責(zé)部門體系建設(shè)及體系優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)制度和流程的沉淀及體系化;協(xié)調(diào)其他部門保證工程項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);部門日常工作的組織協(xié)調(diào)等。工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)的IMS體系搭建以及平臺(tái)維護(hù),收集項(xiàng)目的優(yōu)秀案例、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)完善體系管理要求;2. 從工程量維...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

      15-25萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位概述主導(dǎo)全球風(fēng)電項(xiàng)目備件供應(yīng)鏈體系構(gòu)建,負(fù)責(zé)全生命周期庫(kù)存策略制定、服務(wù)BOM體系標(biāo)準(zhǔn)化及物料代碼管理,支撐銷售端投標(biāo)物資成本競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)全球物資團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能與流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)備件庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率提升與供應(yīng)鏈成本精益管控。核心職責(zé)1. 全球備件計(jì)劃與庫(kù)...
    • 高級(jí)解決方案技術(shù)經(jīng)理(國(guó)際...

      15-26萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、市場(chǎng)分析: 進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研和分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)格局;隨時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì)和新興技術(shù); 2、解決方案戰(zhàn)略:持續(xù)主動(dòng)評(píng)估、澄清和分析驗(yàn)證客戶需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的定制化服務(wù)解決方案,交付高質(zhì)量的技術(shù)標(biāo)書; 3、產(chǎn)品路線圖: 制...
    • 大儲(chǔ)銷售總監(jiān)/高級(jí)銷售經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各區(qū)域央企二級(jí)單位、地方能源集團(tuán)、地方新能源投資商、設(shè)計(jì)院、主要 EPC 資源方等大客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)、設(shè)備選型入圍工作;2、負(fù)責(zé)公司新能源產(chǎn)品儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案的銷售工作,對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌宣傳;3、負(fù)責(zé)落地項(xiàng)目,完成必要的項(xiàng)目過(guò)程追蹤。包...
    • 安全工程師-化工

      10-15萬(wàn) | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:1.化工行業(yè)電氣安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠電氣線路圖,懂電氣原理。2. 化工行業(yè)設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見化工設(shè)備、特種設(shè)備管理設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、維護(hù)保養(yǎng)、安全操作方法。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)程的落實(shí)及各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理;2.督促、指導(dǎo)相關(guān)部門...
    • 安全專員-合規(guī)

      6-8萬(wàn) | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1.組織建立新、改、擴(kuò)項(xiàng)目各項(xiàng)合規(guī)手續(xù)和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中或組織機(jī)構(gòu)重大變更過(guò)程的合規(guī)手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)時(shí)更新;2.分析新、改、擴(kuò)項(xiàng)目和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)手續(xù)辦理、更新需求、梳理合規(guī)手續(xù)辦理節(jié)點(diǎn)與流程;3.負(fù)責(zé)辦理公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)重大變...
    • 過(guò)程質(zhì)量工程師

      10-15萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 負(fù)責(zé)每日制程、終檢、出貨過(guò)程異常的處理、改善、驗(yàn)證、跟進(jìn)工作;2. 負(fù)責(zé)制程周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析、追蹤、改善效果確認(rèn)工作;3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件執(zhí)行,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作;4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方案、變更前后質(zhì)量文件的培訓(xùn)工作;5...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-12萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),制定企業(yè)年度、月度招聘計(jì)劃。2.掌握業(yè)務(wù)部門的招聘需求,擬定招聘方案,分析人才畫像,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)部門的人力資源規(guī)劃。3.負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)制度和工作流程。4.負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗...
    • 運(yùn)營(yíng)協(xié)作專員/主管

      8-15萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管組織建立和優(yōu)化公司級(jí)績(jī)效管理制度。2、參與公司績(jī)效考核工作。3、負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的輸出。4、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)相關(guān)工作的對(duì)接、申報(bào)及驗(yàn)收組織工作。5、負(fù)責(zé)各部門重點(diǎn)工作完成情況的統(tǒng)計(jì)、跟蹤。6、參與跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作。7、負(fù)責(zé)部門...
    • 成品質(zhì)檢

      6-7萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)包裝崗位工藝文件執(zhí)行,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)成品的入庫(kù)檢驗(yàn)工作。3、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、分析工作。4、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)管理及庫(kù)存產(chǎn)品的庫(kù)齡及庫(kù)存質(zhì)量抽檢管理工作。5、負(fù)責(zé)不合格成品(客戶退貨、庫(kù)房退貨、入庫(kù)檢...
    • 消防技術(shù)員

      5-9萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)并熟悉消防標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求,并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;2、嚴(yán)格落實(shí)年初制定的工作計(jì)劃,定期檢查供應(yīng)商的工作記錄,協(xié)助總結(jié)消防工作;3、定期巡查消防設(shè)施、消控室、水泵房、閥體間,風(fēng)機(jī)房,確保運(yùn)行正常有效;4、定期組織測(cè)試消防設(shè)施,確保運(yùn)行...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備電氣故障的判斷,排除,檢修和維護(hù);2、備份西門子PLC編程,熟練使用SP700等PLC編程軟件對(duì)設(shè)備進(jìn)行程序監(jiān)控、故障檢查、程序修改等;3、負(fù)責(zé)電氣方面?zhèn)浼倪x型、申購(gòu)和管理;了解各種傳感器,流量計(jì),液位計(jì)等的應(yīng)用;4、建立設(shè)備電...
    • 設(shè)備技術(shù)員

      5-9萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,日常維護(hù)、維修及自主維保;2、協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;3、參與異常品種夾具、部件、電氣控制線路涉及優(yōu)化;4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求:1、大專學(xué)歷,機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2、有低壓電...
    • 消防中控技術(shù)員

      5-9萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、實(shí)時(shí)監(jiān)控安全系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),包括視頻畫面、報(bào)警信息等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。KPI:監(jiān)控中心值班期間100%識(shí)別異常情況并處理關(guān)閉。 2、定期對(duì)監(jiān)控安防設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備性能良好,減少故障率。KPI:監(jiān)控中心安防設(shè)施清潔保...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)線的工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn),確保生產(chǎn)流程高效、安全、環(huán)保。2、參與新項(xiàng)目的工藝開發(fā),包括工藝流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、技術(shù)方案制定等。3、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題,提供技術(shù)支持,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。4、編制工藝操作規(guī)程、技術(shù)文件和相關(guān)報(bào)...
    • 政府科技項(xiàng)目申報(bào)專員

      5-6萬(wàn) | 昭通市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):政府政策的研究,公司項(xiàng)目申報(bào)。崗位要求:大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      12-16萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硅碳材料表面包覆技術(shù)的研發(fā)工作,探尋新型包覆技術(shù),根據(jù)客戶需求制備特殊功能性硅碳材料;2、根據(jù)項(xiàng)目組的研究成果,撰寫相關(guān)項(xiàng)目專利;3、調(diào)研學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的研究進(jìn)展,開拓新型包覆材料。二、崗位要求: 1、高分子化學(xué),高分子物理,化學(xué),材料,...
    • 化工實(shí)驗(yàn)室研究員/技術(shù)員

      6-7萬(wàn) | 安慶市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編寫工藝文件、產(chǎn)品規(guī)格書及技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并歸檔。2、管理涉及本部門的技術(shù)質(zhì)量文件,包括收發(fā)領(lǐng)用登記保管并按照流程進(jìn)行文件的更新,回收注銷。3、協(xié)助參與申請(qǐng)研發(fā)專利項(xiàng)目的撰寫并提供項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料。4、根據(jù)上級(jí)安排及時(shí)下達(dá)技術(shù)驗(yàn)證和研...
    • 體系工程師

      6-9萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對(duì)應(yīng),按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效的跟蹤3.負(fù)責(zé)公司或部門流程的制定、梳理及優(yōu)化4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件及其它技術(shù)文件的審批、受控和發(fā)布管理,保證正確及時(shí)接受,發(fā)放與存儲(chǔ)。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交...
    • 源網(wǎng)荷儲(chǔ)事業(yè)部總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可研編制、交流材料編制、技術(shù)交流等工作;2.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)優(yōu)化調(diào)度策略模型設(shè)計(jì),包括聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、孤網(wǎng)運(yùn)行、和緊急狀態(tài)(調(diào)峰或通道越限)等不同運(yùn)行場(chǎng)景下的調(diào)控需求及源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)控制策略模型;3.負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度...
    • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作,審核文件;4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴...
    • 質(zhì)量副總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作,審核文件;4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴...
    • 電子電氣員ETO(年薪30...

      20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位:電子電氣員(ETO)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子...
    • 電子電氣員(ETO)(年薪...

      20-30萬(wàn) | 西寧市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(1...
    • 電子電氣員(ETO)(年薪...

      20-30萬(wàn) | 衡陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(1...
    • 電子電氣員(ETO)(年薪...

      20-30萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(1...
    • 電子電氣員(ETO)(年薪...

      20-30萬(wàn) | 亳州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(1...