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  • 所屬行業(yè):
    • COE專家

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略,包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助他們明確職業(yè)方向,提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新...
    • 用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé);2、通過(guò)數(shù)據(jù),能對(duì)用戶進(jìn)行分析與判斷,能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性,并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況,幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營(yíng)狀況,制定且優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,...
    • 運(yùn)營(yíng)管理主管(青島)

      5-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)接總部供需策略、司機(jī)管理,執(zhí)行落地總部各項(xiàng)策略。 2、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)則、產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)的調(diào)研。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)司機(jī)服務(wù)的相關(guān)工作,基礎(chǔ)事務(wù)、司機(jī)問(wèn)題解決和社群運(yùn)營(yíng) 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的司機(jī)運(yùn)營(yíng):調(diào)度、透?jìng)鳌⒗隆⒓せ睢⒘舸妗⒏?jìng)品、培訓(xùn) 5、轄區(qū)內(nèi)司...
    • 城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(天津)

      10-14萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍,拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶定位和需求分析,靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配,提升運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)營(yíng)支持。4...
    • 策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(深圳)

      10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、以公司戰(zhàn)略方向?yàn)閷?dǎo)向,通過(guò)城市分層分級(jí)運(yùn)營(yíng),根據(jù)城市特點(diǎn)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀構(gòu)建城市增長(zhǎng)模型,實(shí)施一城一策,協(xié)同城市達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo),對(duì)城市供需雙側(cè)成本負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)城市供需策略運(yùn)營(yíng),城市供需雙側(cè)漏斗轉(zhuǎn)化分析研究及優(yōu)化提升,對(duì)城市供需運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,診斷城市側(cè)問(wèn)題,制定匹...
    • 客訴專員

      5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無(wú)誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對(duì)各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2...
    • 質(zhì)檢專員

      6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃,組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析,按日、周、月對(duì)質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,提出整改意見(jiàn),并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作情況,解決抽檢過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并落實(shí)、追蹤...
    • 信息安全工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級(jí)滲透測(cè)試,確保系統(tǒng)的安全性2. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)滲透測(cè)試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì),處理安全事件5. 撰寫(xiě)和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)...
    • 城市拓展經(jīng)理【寧波】(J1...

      10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍,拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶定位和需求分析,靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配,提升運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)...
    • 高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作,包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面;2、負(fù)責(zé)提升對(duì)質(zhì)量控制及跟蹤的能力,及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);3、參與完善測(cè)試體系,定義測(cè)試架構(gòu)和框架,確保可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性,持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和質(zhì)量;4、參與測(cè)試流程改進(jìn)...
    • 高級(jí)商務(wù)拓展師(J1095...

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運(yùn)維,根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì);?2、建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶最新需求并提出解決方案;積極爭(zhēng)取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營(yíng)活動(dòng),根據(jù)客戶的策略方向,有針對(duì)性的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整,達(dá)成雙方共...
    • 策略運(yùn)營(yíng)

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.城市供需問(wèn)題分析挖掘:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研,持續(xù)挖掘城市增長(zhǎng)點(diǎn),產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告,持續(xù)提升城市整體業(yè)績(jī);2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,以制定大盤(pán)綜合性運(yùn)營(yíng)策略,如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長(zhǎng)策略等,線上策...
    • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師【策略】(J...

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建,為策略(定價(jià)、派單、調(diào)度等)的迭代提供決策支持對(duì)交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析,輸出完成分析報(bào)告,產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和分析,挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對(duì)策略,推進(jìn)...
    • 員工關(guān)系專家(勞動(dòng)關(guān)系方向...

      12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度,建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談,及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生,包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...
    • 招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘主管

      14-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成公司崗位招聘交付工作;2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理、分析工作;3、雇主品牌推廣線上、線下活動(dòng)策劃和落地工作;4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作;勝任力要求:1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力,正直、有擔(dān)當(dāng)!2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)!...
    • 電力工程管理

      6-8萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.監(jiān)理施工進(jìn)度,質(zhì)量把關(guān),并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量;2.做好公司電站項(xiàng)目同施工單位的協(xié)調(diào)工作;3.做好工程巡檢和資料整理工作,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,能在工作中不斷發(fā)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西

      8-15萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理(福建)1、負(fù)責(zé)公司充電樁及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售;2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,并促進(jìn)銷售目標(biāo)的落實(shí)3、開(kāi)發(fā)渠道商、行業(yè)代理商、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主或代建方、設(shè)計(jì)院,建議客戶關(guān)系,向客戶提供解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系4、項(xiàng)目跟進(jìn),對(duì)銷售項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟進(jìn),確保合同落...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理-福建

      8-15萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理(福建)1、負(fù)責(zé)公司充電樁及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售;2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,并促進(jìn)銷售目標(biāo)的落實(shí)3、開(kāi)發(fā)渠道商、行業(yè)代理商、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主或代建方、設(shè)計(jì)院,建議客戶關(guān)系,向客戶提供解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系4、項(xiàng)目跟進(jìn),對(duì)銷售項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟進(jìn),確保合同落...
    • 產(chǎn)品企劃&研發(fā)部門(mén)負(fù)...

      25-35萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),制定產(chǎn)品企劃研發(fā)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與短期執(zhí)行計(jì)劃,明確產(chǎn)品發(fā)展方向和重點(diǎn)。2. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:組織并主導(dǎo)深入的市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等,為產(chǎn)品企劃和研發(fā)提...
    • 硬件工程師 相同職位

      12-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.輸出符合海爾標(biāo)準(zhǔn)要求,拉通每個(gè)工廠完成家用充電樁新品硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工作;2.聯(lián)合外部資源完成家用充電樁產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和研究,產(chǎn)生模塊實(shí)例;3.參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證,保障項(xiàng)目進(jìn)度;4.持續(xù)跟蹤用戶需求和場(chǎng)景、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,對(duì)電控模塊進(jìn)行優(yōu)...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)、圖紙繪制、產(chǎn)品選型、工藝文件、電氣裝配過(guò)程工藝圖、走線分布圖等文件等2、配合樣機(jī)測(cè)試及生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題解決3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本及穩(wěn)定性任職要求:本科以上學(xué)歷、電氣工程類相關(guān)專業(yè),3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(或大功率設(shè)備電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))1、可以獨(dú)立...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.負(fù)責(zé)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的新/老客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)等銷售管理工作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情維護(hù),及時(shí)了解客戶需求及動(dòng)態(tài),尋找并落地相關(guān)項(xiàng); 3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的從機(jī)會(huì)識(shí)別,商務(wù)談判,合同簽訂,應(yīng)收款項(xiàng)催收等所有問(wèn)題負(fù)責(zé); 4.協(xié)同公司各部門(mén)解決項(xiàng)目問(wèn)題及風(fēng)...
    • 風(fēng)資源工程師

      11-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)潛在開(kāi)發(fā)場(chǎng)地的調(diào)查,依據(jù)測(cè)風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)分析,對(duì)區(qū)域風(fēng)資源進(jìn)行宏觀分析,并提出開(kāi)發(fā)建議;2. 開(kāi)展風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃選址、測(cè)風(fēng)塔選址、微觀選址等工作;3. 撰寫(xiě)風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告、風(fēng)資源評(píng)估報(bào)告、可行性研究報(bào)告等;職位要求:1. 地理、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算...
    • 光伏系統(tǒng)工程師

      12-24萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷,光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源工程、風(fēng)能工程、氣象學(xué)、地理信息系統(tǒng)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),了解光伏發(fā)電的基礎(chǔ)知識(shí);3、從事光伏設(shè)計(jì)3-5年,具有2年及以上設(shè)總工作經(jīng)驗(yàn);有大型地面光伏電站系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本專業(yè)...
    • 工藝技術(shù)部經(jīng)理(鋰輝石)

      20-40萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)二期鋰輝石提鋰(核心為硫酸法焙燒浸出工藝)工廠的工藝技術(shù)方案制定、論證、優(yōu)化與決策。2、主導(dǎo)工藝包的選擇、評(píng)估和技術(shù)談判,確保工藝技術(shù)的可靠性、成熟度和經(jīng)濟(jì)性。3、深度參與項(xiàng)目可行性研究、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)工藝流程、設(shè)備配置、P&a...
    • 裝備經(jīng)理/主管

      20-30萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的性能、效率及成本結(jié)構(gòu),識(shí)別潛在問(wèn)題(如故障率高、能耗大、維護(hù)成本高等),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地,主導(dǎo)設(shè)備降本項(xiàng)目,通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、零部件替代、自動(dòng)化升級(jí)等方式降低設(shè)備全生命周期成本。2、根據(jù)新工藝、新產(chǎn)線需求,參與立項(xiàng)評(píng)估,完成設(shè)...
    • PMC主管

      10-12萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理流程;2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購(gòu)部門(mén)之間的溝通,確保物料按時(shí)到位;3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況;4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率;5、管理庫(kù)存,確保原材料和半成品的合理儲(chǔ)備;6、參與成本控制,...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,執(zhí)行公司年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;2.參與基地目標(biāo)的制定,承接經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和需求計(jì)劃,管理供需平衡,從上至下傳到目標(biāo),從下到上補(bǔ)齊差距,確保目標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)部門(mén)工作體系的建立和執(zhí)行,制定營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔;組織企業(yè)會(huì)議,記錄并跟進(jìn)決議落實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級(jí)單位的接待工作,包括行程安排、會(huì)議陪同、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等;3、準(zhǔn)備接待所需資料(如企業(yè)介紹、合作方案等),協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接,后續(xù)整理接待記錄;4、負(fù)責(zé)企業(yè)新...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔;組織企業(yè)會(huì)議,記錄并跟進(jìn)決議落實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級(jí)單位的接待工作,包括行程安排、會(huì)議陪同、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等;3、準(zhǔn)備接待所需資料(如企業(yè)介紹、合作方案等),協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接,后續(xù)整理接待記錄;4、負(fù)責(zé)企業(yè)新...