工作職責：1、負責各地市市場人員的工作監督、數據收集、工作分析、人員培訓；2、負責全省大型項目、負責地市區域主要項目的宣傳活動策劃、監督、運營工作；3、負責新人及市場序列的活動培訓；4、負責傳達總部及省級工作思想。任職資格：1、本科學歷，專業不限，有學生會、社團活動組織經驗優先；2、性格開朗，熱情耐心，有較強的抗壓性，能接受出差。福利待遇1.月薪3800-7000元。基本薪資、績效獎金、出差補助、年終獎金、工齡獎。2.國家法定福利：五險一金、法定節假日。3.帶薪休假：在國家規定的基礎上，根據公司司齡額外增加5-10天假期。4.年度體檢：為保障員工身體健康，每年組織1次免費體檢。5.晉升渠道：序列負責人-部門主管-部門經理。

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業，2000年進入公務員考試培訓行業，經過近20年的創業積累，快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超過140萬人。截至2018年，公司在全國31個省市、319個地市建立了701家直營分部和學習中心。公司共有員工25000余名，擁有9424名全職教師，1350名專職研發人員。公司核心業務是公務員招錄考試培訓、事業單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主，在線與線下結合的新業務增長迅速。近年來，隨著核心業務競爭力的不斷提升，公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業內處于領先地位，公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業就業培訓新領域。公司定位于職業就業培訓服務，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢，用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力，最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。公司未來一方面將繼續擴大公職類招錄考試培訓業務的市場份額，持續創造職業就業培訓新市場另一方面將借助多年持續提前投資形成的培訓網絡規模優勢和長期累積形成的研發管理能力，通過全面的管理工程變革及配套的科技應用，快速提升盈利能力和盈利規模。并把發展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業績同等重要的戰略目標，向運營與科技雙驅動的新模式轉型。公司深入運用信息技術提升組織智能化水平，探索引進成熟的精益生產機制，以此創新IT開發應用，引導應用先進的科技產品和系統，增強大規模知識員工的工作協同和工作智能化，提升整體組織及運營效率。2017年，公司再次獲得 “高新技術企業”榮譽證書，公司的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業經營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可。當前，公司持續開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經濟組織黨建工作的堅定決心，2017年，公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后，為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業文化引領體系、關愛員工服務體系、企業形象推廣體系”五大體系的工作規劃。2018年，公司在海淀區9000余家高新企業中脫穎而出，獲得首批黨建協同辦事資格證，名列十家優秀企業授證之列，并于4月17日正式成立中公教育黨委，黨建工作開啟新篇章。 公司在創造商業價值的同時，高度重視履行企業社會責任，通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業等多種形式，讓更多人分享到經營的成果。