崗位職責：1、根據學生的學習情況以及特點，協助部門主管制定學生針對性學習方案；2、按學習方案保質保量完成每次授課，并且及時掌握學生學習情況并反饋；3、幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習方法及習慣，針對學生問題制定改進方案；4、參加學科教研活動，不斷提升專業水平和授課技巧；5、與學生和家長保持良好、長期的合作關系；6、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統招本科及以上學歷（有教師資格證），有K12教學經驗優先；2、具有良好的教師職業操守和服務意識，工作積極主動、責任心強，為人師表；3、教學方法靈活多樣，條理清楚、風趣幽默、因材施教，善于活躍課堂氣氛；4、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間；5、積極參與公司內部發展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務。職業發展路徑:學科教師→學科帶頭人→學科組長→教學校長公司福利:1、無責基本底薪+課時費+中高考貢獻獎+課時激勵，繳納五險一金(包括試用期)；2、新銳員工入職可申請免費宿舍，就近分配校區；3、在職員工可享受生日禮金、公司會舉辦生日會和各種免費團建項目；4、做五休二（周一二休息），每天上班時間不足八小時；5、提供全方位系統培訓，自我專業提升快；6、良好的職業規劃方案與內部競聘（只要有能力升職速度極快） 。

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