崗位職責：1、熱情接聽咨詢電話，預約并接待來訪家長，根據學生綜合情況和測評結果，為家長提供學科及政策等的專業升學規劃，從而達成課程銷售；2、確保按時達成個人銷售目標，配合相關部門完成校區銷售目標；3、對簽約客戶進行后續不定期跟蹤，與家長建立良好的關系，協助班主任促成在讀學員續費及轉介紹；4、輔助各部門的學員管理和服務工作；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，年齡在20-32歲之間；2、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；3、善于溝通、親和力強、協調說服力強；4、自信、堅韌、吃苦耐勞，有狼性，對金錢有極高欲望；5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。職業發展路徑:升學規劃師→招生主管→招生助理校長→校區校長→區域總監公司福利:1、無責基本底薪+高額提成，繳納五險一金(包括試用期)；2、新銳員工入職可申請免費宿舍；3、在職員工可享受生日禮金、公司會舉辦生日會和各種免費團建項目；4、提供全方位系統培訓，個人能力提升速度快（歡迎優秀小白）；5、除正常工資獎金外，每月還有高額現金激勵與各種禮品贈送；6、提供良好的職業規劃方案與內部競聘（只要有能力升職速度極快） 。

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