崗位職責：1、對在讀學員的學習進行管理，并給家長溝通反饋學生學習進展情況，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系；2、對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使客戶續費、轉介紹等；3、與跨部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量，減少客戶投訴，對學生出現的任何問題，給予及時輸導和解決；4、完成上級交代的其他任務。任職要求：1、大專及以上學歷；2、自信、有耐心、善于溝通、親和力強、協調說服力強；3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；4、目標感強、有狼性、想賺錢；5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。職業發展路徑:班主任→客服主管→客服助理校長→校區校長→區域總監公司福利:1、無責基本底薪+課時獎金+續費獎金+分級津貼，繳納五險一金(包括試用期)；2、新銳員工入職可申請免費宿舍；3、在職員工可享受生日禮金、公司會舉辦生日會和各種免費團建項目；4、提供全方位系統培訓，個人能力提升速度快（歡迎優秀小白）；5、除正常工資獎金外，每月還有高額現金激勵；6、良好的職業規劃方案與內部競聘（只要有能力升職速度極快） 。

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