崗位職責1）系統孵化新人主播，完成主播賬號定位、話術框架、賣點轉化話術、直播跟進、下播復盤等運營工作，確保主播在2個月內具備獨立開播能力和轉品能力，為自己孵化團隊的最終銷售GMV和團隊優質主播數量負責2）篩選與直播間調性契合的主播，通過數據反饋，不斷優化主播選拔標準3）具備主播管理能力，系統化培訓提升主播專業度和表現力，形成“選拔-培訓-孵化-迭代”的閉環4）具備目標拆解能力，建立達人分級運營機制，完成孵化團隊目標5）提煉新人主播孵化SOP，幫助新人主播能力實現躍遷崗位要求1）本科及以上學歷，1-3年直播運營經驗，有直播間店長經驗者優先，有新主播孵化能力有限2）具備超強執行力，快速完成直播方案落地；數據洞察能力強，快速定位當前問題，完成直播間迭代3）開放務實，有用戶同理心，對自己有高要求，樂于接受挑戰4）抗壓韌性，目標導向型思維

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創新型組織為目標的科技公司，我們致力于通過科技、產品和內容創新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動行業持續進化與健康發展，給社會帶來增量價值。好未來的前身學而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下擁有學而思素養、學而思網校、學而思智能、彼芯、未來學校、學而思國際、學而思智能內容、學而思大學生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創、科普為戰略，滿足人們終身成長需求。科教，用先進的科學技術助力家庭的學習與成長，助力行業的“數智化”轉型，如學而思素養、學而思網校等推出了科學、人文等豐富的素質教育產品；科創，通過科技創新，研發智能學習硬件和軟件，如學而思智能內容、學而思智能硬件、未來學校等將學而思優質的學習內容、結構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝，形成多元化產品；科普，如在抖音等平臺上通過知識傳播，幫助用戶更智慧地發現、認知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創造價值。