職責描述：1、宿舍管理是一項多樣而充滿活力的工作，需要靈活性和毅力。這一重要角色需要運用創造性和有效的管理技巧，協調學生在其關注下的心理、精神和課外發展。2、舍監直接負責監督學院內學生的心理關懷，并確保學院成為一個互相尊重和友善的社區，所有學生都被視為個體。雖然學校有適用于所有學生的規章和期望，但每個學院都被鼓勵發展自己的特色和團結，這在很大程度上取決于舍監的領導和觀念。 主要職責： 1. 運營管理(1) 對學院生活老師提供明確的領導，并與他們合作，培養宿舍內的社區意識。另外，舍監負責管理寄宿導師和生活教師。(2) 負責宿舍內的兒童保護和安全。(3) 負責傳達和執行宿舍的人文心智關懷政策、程序以及宿舍的體制和日常規程，根據需要向宿舍員工和學生進行及時更新。(4) 舍監必須熟悉所有宿舍的系統和規定，包括簽到和簽出流程以及共享的每日宿舍日志。(5) 與寄宿部主任和人文心智關懷主任合作，負責新宿舍員工的工作落實和培訓，確保培訓完全符合廣州市斐特思學校的兒童保護要求。(6) 舍監在學期期間居住在宿舍，即使不在執勤，也可以應對緊急情況。任何計劃中的離校需事先通知寄宿部主任。(7) 舍監應在學期開始前居住在宿舍，在寄宿生到達學校之前準備好宿舍樓的相關準備工作。(8) 舍監應知道寄宿生的位置，并確保他們始終受到照看，并根據需要尋求家長的許可參加各種活動。(9) 舍監負責主持宿舍集會。(10) 舍監在執勤期間接聽家長的電話，并在必要時與學校的其他部門進行聯絡。其次，與寄宿生的班主任進行聯系是在需要進行心理干預時工作的重要組成部分。(11) 舍監負責監督宿舍執勤輪班表，并確保制定公平的計劃。(12) 舍監需參加執勤的宿舍導師與生活教師之間的交接會議。(13) 舍監需參加由人文心智關懷主任和寄宿部主任要求的所有心理和兒童保護相關的培訓課程。2. 其他職責(1) 向目前和潛在的家庭宣揚學生寄宿的優勢。(2) 與家長和學生會面，討論心理事務。(3) 呼吁所有斐特思的員工為寄宿和學生的心理健康共同承擔責任。任職要求：1、學士學位及以上學歷，具備優秀的英語能力，能夠用英語進行工作和溝通。2、對與學生一起工作充滿熱情，并具備相關工作經驗。3、能夠處理全寄宿學校宿舍的管理工作。4、具備高度的誠信。福利待遇：1. 五險一金、寒暑假，節假日福利、教師公寓、午餐補貼、年度體檢、意外保險、帶薪病假；2. 提供優越的專業成長環境與有人文關懷的企業文化；3. 子女入讀享受學校優惠政策、其他折扣政策；4. 職業晉升通道，提供系統化在職培訓。學生安全政策廣州市斐特思學校致力于保護并促進我們所關心的所有學生的福利，并期望所有申請人都能共同承擔這一責任。我們遵循安全招聘實踐，所有任命均需經過面試、滿意的推薦信以及身份和犯罪記錄檢查。成功的候選人將需要：? 參加定期內部兒童保護和保護措施項目的培訓，并簽署行為準則。? 在促進和保護學校所有學生的福利方面發揮領導作用。? 向兒童保護協調員或其代理人報告他們對學生福利的任何關切。? 向兒童保護協調員或其代理人報告在學校內目睹的任何不安全行為。? 與學生保持專業關系，尊重和保持個人界限。

碧桂園教育是具有全球影響力的教育品牌，于1994年創辦第一所學校，并率先獲得IB三大項目授權。辦學至今，碧桂園學校已全面建立從學前到小學、中學一體化的教育服務體系，提供國家課程以及基于國家課程標準的中外融通課程，開創“新素質教育”先河，實施個性化教育，致力于為基礎教育發展樹立典范。學校師資力量雄厚，教研科研成果全國領先，已先后打造出多所全國及區域名校，旗艦校廣東碧桂園學校在“2023福布斯中國·國際化學校”中位列全國第4、華南第1、入圍“ 2023匯豐·胡潤百學全球高中排行榜 ”。辦學至今，已有眾多畢業學子獲得清華大學、北京大學、牛津大學、劍橋大學、普林斯頓大學、芝加哥大學、康奈爾大學等國內外名校的錄取。秉承教育初心，碧桂園學校將繼續為國家和社會培養更多棟梁之材、為人類社會做更多貢獻。