工作職責(zé)：1、制定季度/年度增長戰(zhàn)略，拆解為可執(zhí)行的新媒體運(yùn)營（小紅書、公眾號）、私域運(yùn)營、直播運(yùn)營模塊OKR ，用戶增長團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)管理工作。2、產(chǎn)品建設(shè)和運(yùn)營方案制定：提出策略平臺和C端產(chǎn)品建設(shè)的建議，并推動產(chǎn)品方案的落地。制定數(shù)據(jù)化運(yùn)營方案，包括目標(biāo)的管控、預(yù)算管理及規(guī)劃等。3、了解主流平臺增長策略手段，基于鏈路漏斗，針對不同渠道產(chǎn)出完整的承接方案 ，提升各個(gè)流程的轉(zhuǎn)化率。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，5年以教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在用戶運(yùn)營及全國流量運(yùn)營項(xiàng)目上，有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)。2. 具備 0-1搭建業(yè)務(wù)的能力，具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)化思維、結(jié)構(gòu)化能力及執(zhí)行力。3. 具有流量策略思維，能將自身思考提煉出可實(shí)施的運(yùn)營方案和機(jī)制策略，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化突破。4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，邏輯和表達(dá)清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢想。