崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制 華南分公司大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進行華南地區(qū)大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作。3、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作。4、負(fù)責(zé)組織華南分公司的建設(shè)與管理工作。5、負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員、大客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作。7、負(fù)責(zé)對監(jiān)督員證的登記、發(fā)放與更新等管理工作。8、負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作。9、負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作。任職要求：1、年齡不限，本科以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先；3、需具備與企業(yè)負(fù)責(zé)人對接的經(jīng)驗，有培訓(xùn)、人力服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熱愛銷售工作，有強烈的涉獵心、責(zé)任心和較強的抗壓能力；5、具有良好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀談判能力、市場洞察力，能順應(yīng)公司業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能與必要的知識儲備。薪酬福利：1、基本福利：公司為全體員工繳納六險一金；除國家法律規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金外，公司還為員工額外繳納商業(yè)意外險；入職有餐補、轉(zhuǎn)正有話補；孝敬金、結(jié)婚生子慰問金、節(jié)日禮品等；2、福利假期：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）；春節(jié)獎勵假期；3、員工關(guān)愛：年度體檢、年度旅游、團建活動、茶水吧、年會；4、員工發(fā)展：公司定期提供相關(guān)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能；完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

東方瑞通1998年創(chuàng)辦于北大燕園，是國內(nèi)最早的IT高級技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)之一。總部設(shè)在北京，并在上海、廣州、天津、武漢、濟南、青島、深圳、西安設(shè)有分公司。公司網(wǎng)站：