崗位職責：1、帶領團隊實現銷售目標的達成，確保門店運營良好運作；2、精確的會員拓展及維護，確保達成公司制定的會員任務；3、負責門店員工日常管理及人員業(yè)務技能培訓；4、處理門店客訴及各類突發(fā)事項，出色完成上級及公司交辦的其他工作；5、維護公司品牌及門店形象，擁護公司政策及流程的貫徹執(zhí)行；任職要求：1、熱愛線下游戲體驗行業(yè)，有同行業(yè)門店運營、管理經驗優(yōu)先；2、有上進心，有責任心，銷售能力、抗壓能力強；3、具備成熟的門店運營能力、溝通協調能力、組織統籌能力及團隊領導能力。薪資結構：崗位工資+績效獎金+季度超額獎金包晉升通道：初級店長--高級店長--區(qū)域經理

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