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績效發展經理

刷新時間:2018-11-06

互聯網/電子商務

18-30萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:人力資源部
職位類別:互聯網/網絡 招聘人數:1 人
匯報對象:人力資源總監
職位描述

崗位職責:根據公司整體的績效管理及職業發展政策,負責公司的績效發展工作的落地實施;負責組織績效及員工績效在公司的全面運營實施,推動公司的績效管理優化,確保績效管理體系的有效運作,提升員工及內部客戶的滿意度;負責推動公司的員工職業發展,運用多種策略,在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程,確保各級管理者與員工熟悉并認同公司績效理念; 負責持續與各業務部門溝通并充分了解部門需求,不斷完善公司內績效發展相關制度、流程和標準,牽頭規劃并推動各類績效發展項目。任資資格:本科及以上學歷,人力資源專業或管理類相關專業;3年以上大中型企業或人力資源咨詢相關工作經驗;扎實的HR功底,熟悉平衡記分卡、OKR、PBC、績效評估、能力素質模型、崗位價值評估等專業知識,有一定的企業內部人力資源項目成功運作經驗;聰明、有悟性,有較強的業務理解能力,能夠基于業務需求提出人力資源解決方案,有優秀的人際理解能力和推動能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:1-3年
年齡要求:3-25歲
語言要求:普通話 專業要求:不限
企業信息
公司性質:上市公司 公司規模:1000-4999人
所屬行業:互聯網/電子商務
企業介紹

深圳市環球易購電子商務有限公司(以下簡稱環球易購)創建于2007年,已于2014年9月份與百圓褲業(2015年6月12日起更名為跨境通)并購上市(A股代碼002640),總部位于深圳市南山區,現在職員工有3000多人。在全球一體化的時代,環球易購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務平臺業務,在服裝電子等多個垂直品類擁有全球知名的跨境B2C銷售網站,環球易購背靠深圳高度集中的電子市場的地利優勢,積極開發海外市場,經過多年的努力,在海外市場建立了廣闊的銷售網絡,得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認可,公司業務多年來一直保持著100%以上的增長速度:2011年銷售額為798萬,2012年銷售額為1.98億,2013年銷售為4.66億,2014年銷售額為14.7億。環球易購未來將在目前產品品類的基礎上,不斷豐富和拓展新的產品品類,為全球消費者提供更多選擇。受益于政策扶持和中國制造業的競爭優勢,中國的跨境電商行業將保持快速增長的態勢。據艾瑞咨詢集團(iResearch)預測,未來三年中國跨境電商交易規模將達65000億元,交易規模復合平均增長率達29.66%,行業目前正處于蓬勃發展期。歡迎加入跨境電商行業,與公司一起努力打造更加輝煌的明天。公司網址: www.globalegrow.com電子購物網站:www.gearbest.com 服裝購物網站:www.sammydress.com 企業文化:簡單、高效、創新、務實1員工激勵計劃。公司業務不斷擴張,你的錢包也不斷豐滿。我們從2015年推出“員工激勵計劃——獎勵業績超標的你”,對于業績突出的員工,公司給予豐厚的激勵獎金!2福利。環球易購為員工購買五險一金,同時還依據國家相關規定為員工提供帶薪年假、商業保險、年度健康體檢、年度旅游、員工節日禮品,生日派對等福利。3培訓體系。環球易購獨一無二的寶貴財富就是高素質的員工,我們經過多年的摸索,逐漸形成了符合公司發展需求的培訓體系與核心崗位后備人才培養機制,讓員工在專業技能、專業素養等各方面得到提升。